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K1219 · MAIRIE

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Description du poste

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.

Finalités du poste :

  • Mettre en œuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.
  • Diriger un équipement de proximité.
  • Manager une équipe pluridisciplinaire. Gérer administrativement et financièrement le centre socio-culturel.

Missions principales

  • Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle.
  • Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale.
  • Développement et animation des partenariats
  • Animation de la participation des habitants du territoire.
  • Gestion de l'équipement.
  • Evaluation du projet global de l'équipement.
  • Management et encadrement de l'équipe.
  • Participation aux événements municipaux interservices.
  • Mise en place et participation aux projets et actions inter-quartiers.
  • Suivi et co-organisation des pôles et des événementiels interservices.
  • Elaboration des demandes de subvention en lien avec le pôle RAF (Responsable Administratif et Financier) et le Directeur de la Cohésion Sociale

PROFIL RECHERCHE

Diplômes : DESJEPS (obligatoire), diplômes supérieurs de l'animation

Expérience : Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité/ Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité.

Connaissances : Environnement des collectivités territoriales / Droits et obligations des fonctionnaires/ Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles / Bonnes connaissances des faits urbains, des publics.

Compétences et aptitudes requises :

  • Maîtriser la conduite de projets/ Savoir développer et animer les projets partenariaux, animer la participation des habitants du territoire/ Gérer et promouvoir un équipement / Manager et encadrer une équipe Rigueur, sens de l'écoute/ Discrétion professionnelle / Forte capacité d'adaptation / Implication forte, grande disponibilité.

Données marché — Directeur / Directrice de centre socioculturel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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