Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

CADRE STATUTAIRE :

Temps de travail à temps complet : contrat à durée déterminée, renouvelable.

Temps de travail annualisé sur 12 mois

Catégorie : C ou B

Filière : Animation

Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation ou animateur territorial

MISSIONS PRINCIPALES

Construire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de la Ville

Animer et piloter des équipes

Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure

Veiller au dialogue et service à la population

Assurer une veille sanitaire auprès du public accueilli

CONDITIONS D’EXERCICE :

Travail auprès d’un public âgé de 3 à 12 ans, sur différentes structures de loisirs et périscolaires au sein des écoles.

Amplitude variable :

En accueil de loisirs extrascolaire (pendant les vacances scolaires) : 10 à 11h par jour (7h30-18h30)

En accueil périscolaire : 4 à 6h par jour en semaine ; 10h le mercredi

Temps de préparation rémunéré

DIPLÔMES REQUIS : BAFD / BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLIC avec UC de DIRECTION / CONCOURS D’ANIMATEUR TERRITORIAL

SAVOIRS REQUIS :

Règlementation relative à l’organisation d’un accueil collectif de mineurs

Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant âgé de 3 à 12 ans

Conduite de projet

Dynamique de groupe et technique de régulation de conflit

Connaissance informatique (à minima : mail, Word, Excel)

QUALITÉS REQUISES :

Disponibilité et adaptabilité (horaires flexibles, saisonnalité)

Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées

Capacité à la communication (relationnel, sens du contact, écoute)

Capacité rédactionnelle

Capacité à travailler en équipe

Capacité à prendre de la distance face à certaines situations