Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

L'association recherche pour l'ouverture à l'année de son centre un directeur permanent H/F.

Sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration, il-elle est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure et auprès des parents. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de sa gestion.

MISSIONS

Donner vie au projet éducatif de l'association ;

Élaborer, mettre en œuvre et assurer l'évaluation du projet pédagogique avec l'équipe

d'animation ;

Accueillir, animer et superviser des temps d'animation;

Assurer la communication et les relations avec les parents;

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;

Participer au recrutement, à l'encadrement et à la formation d'une équipe d'animateurs;

Participer à la gestion des plannings annuels de l'équipe et au respect du droit du travail ;

Veiller au respect et à l'application de la réglementation ACM et des déclarations obligatoires ;

Réaliser les déclarations d'effectifs auprès de la CAF ;

Gérer les inscriptions, les présences, la facturation des familles et le suivi des créances ;

Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel ;

Participer à l'élaboration des dossiers d'appels à projets et de demandes de subvention ;

Rédiger les bilans d'activités ;

Participer à la gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité ;

Participer au développement et au suivi des partenaires locaux et du réseau Familles Rurales ;

Participer à la vie de l'association, à son développement et à sa promotion sur le territoire ;

Travailler et communiquer étroitement avec le Conseil d'Administration.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

Connaissances de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;

Connaissances pédagogiques liées au public de l'enfance ;

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Synergie ;

Capacités rédactionnelles ;

Maîtrise de techniques d'animation de groupes ;

Compétences en formation des animateurs ;

Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiative ;

Sens de l'organisation :

Diplomatie, réserve ;

Capacités à communiquer sur son travail ;

Connaissances des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels, sociaux, culturels ;

Expérience du secteur associatif ;

Permis B

Travail en soirée, nuit et week-end

Diplôme exigé : BPJEPS avec unité de direction ACM, DUT Carrières Sociales ou tout autre diplôme permettant l'encadrement