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M1206 ·

Directeur / Directrice comptable (H/F)

Description du poste

Votre rôle

  1. Pilotage global de la fonction comptable
  • Garantir la fiabilité, la conformité et la qualité des comptes (normes sociales et IFRS Superviser les clôtures mensuelles et annuelles dans des délais contraints
  • Sécuriser l'ensemble des flux comptables et fiscaux
  • Assurer une lecture claire et exploitable des données financières
  1. Contribution stratégique aux côtés de la Direction Financière
  • Être un véritable partenaire du DAF dans les prises de décision
  • Apporter une analyse fine des impacts financiers et comptables
  • Participer à la structuration des équilibres financiers (BFR, cash, risques Contribuer à l'amélioration de la performance globale du groupe
  1. Structuration et amélioration des process
  • Faire évoluer les pratiques comptables vers plus de fiabilité et d'efficacité
  • Renforcer et animer le contrôle interne
  • Optimiser les cycles comptables (clients, fournisseurs, clôtures Fiabiliser les données et sécuriser les process dans une logique d'exigence et de performance
  1. Pilotage des projets et transformation
  • Intervenir en lien étroit avec les équipes IT sur les projets structurants (ERP, outils de pilotage, data Participer à la définition des besoins, aux phases de test et de déploiement
  • Accompagner les équipes dans les changements d'outils et de pratiques
  • Être moteur dans la modernisation de la fonction finance
  1. Management et leadership
  • Encadrer, structurer et faire grandir une équipe de plus de 20 personnes dont 4 responsables d'équipe
  • Donner du sens, créer de l'engagement et responsabiliser
  • Accompagner la montée en compétences et les évolutions internes
  • Installer une culture de performance, de rigueur et de collaboration

Expérience confirmée en management de managers et en pilotage d'équipes comptables structurées (+20 collaborateurs comptables)

Ce que nous vous offrons :

Rémunération & avantages

CDI - statut Cadre

Télétravail 2 jours + RTT

  • Rémunération : 90 à 95 K€ brut annuel selon profil
  • Prime individuelle sur objectif + Intéressement & participation
  • Environnement dynamique, en évolution, avec de réelles perspectives d'impact

Description du profil

Votre profil

  • Formation supérieure Bac+4/5 en finance/comptabilité
  • Une expérience acquise dans un groupe structuré de taille significative
  • Maîtrise des normes comptables et fiscales
  • Bonne maîtrise des outils (ERP type SAP, Excel avancé.)

Votre parcours

  • Gestion d'un périmètre à forte volumétrie comptable
  • Coordination de plusieurs cycles comptables sur des environnements multi-sociétés
  • Habitude des clôtures complexes et calendriers exigeants
  • Pilotage d'équipes organisées en pôles spécialisés

Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

Ce qui fera la différence

Vous n'êtes pas uniquement un expert technique.

Vous êtes à l'écoute des enjeux business : vous comprenez l'impact de la finance sur l'ensemble de l'organisation

  • stratégique : vous prenez de la hauteur et contribuez aux décisions
  • orienté transformation : vous aimez structurer, améliorer, faire évoluer
  • leader : vous savez embarquer, convaincre et fédérer
  • partenaire de la Direction Financière : vous travaillez en proximité, avec exigence et confiance

Pour en savoir plus et rencontrer l'équipe : un clic vers "postulez"

Sandrine Lelong & Cédric Maulard,

Votre équipe de recruteurs

En toute confidentialité,

Données marché — Responsable comptabilité

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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