Directeur d'établissements et services médicalisés (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le ou la Directeur (H/F) assure la direction et la coordination de plusieurs établissements et services médico-sociaux :

• Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 54 places, 66 salariés
• Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 14 places, 20 salariés
• Un Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) de 15 places, 7 salariés
• Un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 15 places, 6 salariés

Vos missions

Vos principales missions sont les suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
• Assurer la gestion administrative et RH des établissements et services
• Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec les professionnels médico-sociaux placés sous votre responsabilité
• Organiser et piloter l'activité dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles
• Veiller au respect des procédures, recommandations et référentiels en vigueur et en suivre l'application
• Veiller à l'actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer leur parcours professionnel
• Impulser une dynamique d'innovation
• Favoriser la coopération entre les ESMS de l'Apei des 2 Vallées
• Garantir la démarche qualité et la conformité des accompagnements proposés-
• Maintenir et développer les relations avec les familles

Votre poste :

• Type de contrat : CDI - Temps plein
• Statut : Cadre - CCNT 1966 - Classe 1 niveau 1
• Disponibilité : à partir du 1er août 2026
• Lieu : Coyolles (02)
• Rémunération : à partir de 50 K€, selon expériences

Profil recherché

• Diplôme de niveau I (CAFDES, Master en management des organisations médico-sociales, ou équivalent) obligatoire.
• Expérience significative en direction d'un établissement d'accueil médicalisé de préférence, médico-social ou d'un complexe établissement/service.
• Compétences avérées en pilotage de projets, gestion RH et animation de collectifs de travail.
• Qualités humaines : leadership collaboratif, sens des responsabilités, rigueur, écoute et ouverture à l'innovation.

Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts :

• Des axes de formation collective, riches et variés,
• Un accompagnement dans votre évolution de carrière,
• Un compte épargne temps,
• Une mutuelle
• Un plan d'épargne retraite collectif,
• Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte

Prêt à endosser le costume de Directeur d'établissements et services médicalisés ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !