Directeur d'établissement (EHPAD) — H/F

En véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous en assurez le pilotage global :

• Management & dynamique d'équipe : fédérer, accompagner et faire grandir les équipes en place ; incarner les valeurs du Groupe et entretenir un climat social serein et engagé.
• Pilotage budgétaire & gestion : garantir l'équilibre économique de l'établissement, construire et suivre le budget, optimiser les ressources dans une logique de performance durable.
• Qualité de l'accompagnement : veiller à l'excellence du service rendu aux résidents et à la satisfaction des familles, dans le respect de la réglementation du secteur médico-social.
• Relation familles & ancrage territorial : être l'interlocuteur privilégié des familles, des partenaires et des autorités de tutelle, et représenter l'établissement dans son environnement local.
• Développement : inscrire l'établissement dans la dynamique de croissance du Groupe et porter ses projets structurants.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience en direction d'établissement, idéalement acquise au sein d'un groupe d'envergure du secteur privé ou associatif.
• Leadership affirmé et excellent relationnel : vous savez embarquer vos équipes, communiquer avec justesse et créer du lien.
• Solide expérience en gestion budgétaire et pilotage d'activité.
• Stabilité et engagement : vous cherchez à vous investir durablement dans un projet et à vous intégrer pleinement dans une structure en croissance.
• La dimension humaine est au cœur de votre approche du métier.

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique et à fortes responsabilités au sein d'un groupe reconnu et solide.
• Un environnement exigeant, porteur de sens, où la qualité de l'accompagnement prime.
• Rémunération : 55 000 € à 60 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + variable de 8 000 €.