Directeur d'EHPAD (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la résidence et assurez notamment :
- Le pilotage global de l'établissement sur les plans humain, organisationnel, commercial et financier ;
- Le management et l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires ;
- L'animation du comité de direction composé de l'Adjoint de Direction, de l'IDEC et du Responsable Hébergement Vie Sociale ;
- Le développement de l'attractivité et de la commercialisation de la résidence ;
- Le maintien d'un dialogue social constructif et de proximité ;
- Le suivi de la qualité de prise en charge et de la satisfaction des résidents et de leurs familles ;
- Le développement des partenariats locaux et institutionnels ;
- La conduite des projets d'établissement et l'accompagnement du changement.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent dans le secteur médico-social ou le management des organisations de santé ;
- Expérience réussie en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social ;
- Solides compétences en management, gestion et développement commercial ;
- Capacité à mobiliser les équipes et à conduire le changement ;
- Sens du service, leadership, autonomie et excellent relationnel.
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)