Directeur d'EHPAD (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la direction globale de l'établissement :
- Piloter l'activité et garantir la performance de la résidence ;
- Manager, accompagner et fédérer les équipes ;
- Animer le comité de direction et coordonner les différents services ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et la satisfaction des familles ;
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et locaux ;
- Conduire les projets stratégiques de l'établissement, notamment autour du projet d'établissement et de l'accompagnement en Unité de Vie Protégée ;
- Assurer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et maintenir un climat de travail serein et constructif ;
- Veiller au respect des obligations réglementaires et budgétaires.
Un établissement disposant de nombreux atouts
- Une capacité d'accueil proche de 100 résidents ;
- Une équipe soignante et médicale investie ;
- Une équipe rééducative complète (APA, psychomotricité, ergothérapie et intervenants libéraux) ;
- Des projets structurants à poursuivre, notamment autour du projet d'établissement et de l'évolution des accompagnements spécialisés ;
- Un établissement bénéficiant d'une activité stable et d'une forte attractivité sur son territoire.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales ou équivalent) ;
- Expérience confirmée en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social ;
- Solides compétences en management, gestion et pilotage d'activité ;
- Leadership, sens des responsabilités et aptitude à conduire des projets.
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)