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DIRECTEUR DE TERRITOIRE (H/F)

Description du poste

Le Directeur est garant du bon fonctionnement de son établissement Il est garant de la réalisation et de l'actualisation prospective du projet d'établissement et des projets de services dans le respect de la réglementation et de la recherche des équilibres budgétaires. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale et membre de l'Équipe de Direction, vous contribuez activement à la stratégie et au pilotage territorial des départements 75 et 92 de l'association. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage stratégique et territorial ·Décliner les orientations stratégiques et le projet associatif sur votre territoire ·Garantir la qualité, la cohérence et la pérennité des établissements et services ·Assurer le suivi budgétaire et financier du territoire ·Conduire des projets de développement et d'innovation Management et accompagnement des directions ·Accompagner et superviser les Directeurs et Directrices de Cité ·Soutenir les équipes dans les dimensions managériales, organisationnelles et budgétaires ·Participer aux recrutements des directions ·Accompagner les transformations et la conduite du changement Développement territorial et partenariats ·Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs ·Développer les relations territoriales et les projets structurants ·Participer aux réponses à appels à projets et au développement des activités Vous disposez : -D'une solide connaissance des secteurs social et médico-social -D'une expérience confirmée dans le management d'équipes de direction -D'une expertise en pilotage budgétaire et stratégique -Ainsi que de fortes capacités relationnelles et organisationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour : -Votre leadership, -Votre capacité à conduire le changement, -Votre sens politique Conditions du poste -CDD d'un mois renouvelable -Statut Cadre -Déplacements à prévoir sur le territoire -Rattachement hiérarchique : Direction Générale Statut & Avantages : -Rémunération selon les dispositions de la CCN de 1951. -Mutuelle -Reprise d'ancienneté à 100% -Forfait 205 jours - RTT et congés payés -Prise en charge du Navigo -Tickets restaurants ... Rejoindre Cités Caritas, c'est participer à un projet associatif engagé au service des personnes les plus fragiles et contribuer activement à des actions porteuses de sens sur le territoire

Données marché — Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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