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K1413 · LA MAISON BLEUE

Directeur de Territoire H/F

Description du poste

Rejoignez La Maison Bleue, acteur majeur de l'accueil de la petite enfance en France, avec plus de 400 crèches et 5 000 collaborateurs engagés chaque jour au service des familles et des entreprises.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Directeur de Territoire (H/F).

Vous pilotez et garantissez la performance durable de votre territoire et de ses établissements, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs de l'entreprise et de la qualité d'accueil des enfants et des familles.

Vos missions

Pilotage pédagogique et qualité

  • Garantir le déploiement du projet éducatif et des standards qualité au sein des crèches.
  • Accompagner les équipes de direction dans la mise en œuvre de leurs projets pédagogiques.
  • Veiller à la qualité d'accueil des enfants, au respect de la réglementation et à la démarche d'amélioration continue.

Pilotage économique et performance

  • Assurer le suivi de la performance économique des structures (occupation, commercialisation, masse salariale, budgets).
  • Identifier les leviers d'optimisation et piloter les plans d'action associés.

Relations institutionnelles et développement

  • Développer et entretenir les relations avec les collectivités, partenaires et organismes de contrôle.
  • Contribuer au développement de l'activité (appels d'offres, ouvertures de structures, projets de croissance).
  • Accompagner les directeurs dans la gestion des relations avec les familles et les partenaires externes.

Management et ressources humaines

  • Animer, accompagner et développer les compétences des Directeurs de crèche.
  • Participer aux recrutements, favoriser la fidélisation des équipes et renforcer la cohésion du territoire.
  • Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles, tout en veillant à un climat social de qualité.

Exploitation et gestion des risques

  • Garantir le respect des procédures internes ainsi que des exigences en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.

  • Assurer la continuité de fonctionnement des établissements et piloter les ouvertures de nouvelles structures.

  • Anticiper les risques, coordonner les actions correctives et veiller à la continuité de service.

  • Formation supérieure IPDE, IDE, EJE, Management et gestion des organisations sanitaires et médico-sociales ou diplôme équivalent.

  • Expérience significative en direction d'établissement(s) et management d'équipes multisites : pilotage opérationnel et budgétaire, gestion de projets, gestion des relations institutionnelles.

  • Connaissance des organisations sanitaires, médico-sociales ou de la Petite Enfance.

  • Leadership, capacité à fédérer, sens des priorités, analyse et synthèse, écoute, communication, force de proposition.

Données marché — Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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