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C1506 · ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS

Directeur de Site H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la direction d'une société de maçonnerie traditionnelle & Gros oeuvre de 22 collaborateurs, intervenant principalement dans le Loiret et les départements limitrophes.

Vos missions principales

  • Piloter le centre de profit : décliner la stratégie du Groupe, élaborer et suivre le budget, analyser la performance économique, superviser les investissements.
  • Développer l'activité commerciale : superviser les marchés publics et privés, conduire les négociations majeures, assurer la prise de commandes et la fidélisation des clients.
  • Organiser et optimiser la production : garantir le carnet de commandes, planifier les chantiers, suivre l'avancement, assurer la maîtrise opérationnelle et la performance économique des chantiers.
  • Manager les équipes (22 collaborateurs) : encadrer, recruter, développer les compétences, garantir la sécurité et un climat social positif.
  • Impulser une dynamique de développement : identifier de nouveaux relais de croissance, proposer des axes d'amélioration continue.
  • Bénéficier d'un accompagnement des associés dirigeants du Groupe pour faciliter votre prise de poste et sécuriser votre montée en puissance.

La société met à votre disposition, véhicule de fonction, PEC des repas du midi, Tél, PC et Primes.

Pour diriger cette société, vous combinez sens du résultat, leadership et vision stratégique.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : bac+3 à bac+5 en BTP, gestion, école d'ingénieur ou de commerce, ou expérience équivalente.
  • Expérience confirmée en management et en gestion de centre de profit dans le bâtiment (gros œuvre, maçonnerie, TCE).
  • Maîtrise de la gestion financière : suivi de budget, analyse de marge, pilotage de la rentabilité des chantiers.

Nous étudions toutes les candidatures.

Données marché — Responsable de projet immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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