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Directeur de région (H/F)

Description du poste

Description du poste : Staffizy, plateforme digitale de recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la transition agro-écologique, un(e) Commercial(e) Région Ouest (H/F Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement d'une zone stratégique comprenant la Nouvelle Aquitaine et les Pays de la Loire. Le poste est à pourvoir dès à présent, en CDI. Les principales missions sont les suivantes Prospection forte de nouveaux clients avec une recherche particulière de clients dit « réactifs Déployer les ventes de gammes de biostimulants Animer les commerciaux du réseau de distribution sur le terrain en mettant en place des actions de formation, de suivi et d'accompagnement Anticiper de l'ensemble de la ligne logistique pour s'assurer de la satisfaction client Rédiger un compte rendu hebdomadaire à votre hiérarchie en synthétisant les éléments suivants : faits marquants, infos concurrence, demande en attente et actions à venir Consolider la veille concurrentielle de votre secteur Description du profil Formation agricole : BTS, licence, ingénieur agro, ou équivalent Bonne connaissance du fonctionnement des coopératives, négoces et technico-commerciaux et idéalement du secteur de la biostimulation ou de la fertilisation Capacité à dialoguer à la fois avec des acheteurs, des TC et des agriculteurs Aisance en itinéraires techniques (grandes cultures, idéalement viticulture en complément Maîtrise du Pack-Office et des méthodes et outils d'action commerciale Esprit entrepreneurial, pragmatique, envie de s'investir dans un projet en croissance. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Données marché — Directeur / Directrice de parc régional

Salaire net mensuel
Débutant2 868
Moyen3 410
Expérimenté3 532
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
310

postes prévus (BMO 2025)

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