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Directeur de projets sénior (H/F)

Description du poste

Soors est un cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des talents IT et métiers. Nous intervenons auprès de grands comptes et d'acteurs majeurs pour proposer des missions à forte valeur ajoutée dans des environnements innovants. Notre engagement est d'offrir à nos consultants un suivi personnalisé, une éthique professionnelle forte et des opportunités en adéquation avec leur parcours et leurs ambitions. Le poste : Ce poste de Directeur de projets sénior s'inscrit dans le cadre d'une mission stratégique au sein d'un grand groupe bancaire. Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu, pilotant la transformation et l'évolution du domaine référentiel. Missions principales : - Piloter la mise en oeuvre des actions du schéma directeur du domaine référentiel - Clarifier les principes d'urbanisation et cadrer les évolutions SI - Superviser les études amont et coordonner les expérimentations IA (LLM, RAG, knowledge extraction) - Gérer le projet de migration DCRS et la dette technique sur le périmètre ID - Interagir avec la MOA, les architectes et les équipes métier Environnement technique : - SI legacy (COBOL, CICS, DB2, MQSeries) - IHM Java, SI distribués, MDM/data management - Architecture d'entreprise, urbanisation, IA Modalités : - Mission en freelance, durée initiale de 3 mois renouvelable - Localisation : Gradignan (33) - Télétravail partiel possible - Contexte bancaire exigeant, obligation de moyens renforcée Profil recherché : Nous recherchons un Directeur de projets sénior disposant d'une solide expérience en pilotage de projets IT complexes, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel. Expérience : - Minimum 7 ans en gestion de projets IT à forte complexité Formation : - Bac+4/5 (école d'ingénieurs ou équivalent) Compétences : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et environnements réglementaires - Bonnes connaissances des systèmes legacy (COBOL, CICS, DB2), Java, MDM, IA - Excellentes capacités de communication, synthèse et leadership - Autonomie et orientation delivery Aptitudes : - Esprit d'analyse, sens du challenge, rigueur - Capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs

Données marché — Planneur / Planneuse stratégique

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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