Directeur de production usinage (H/F)

Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l'une de nos équipes engagées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.

Vos missions

Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités

Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production

Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients

Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités

Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)

Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc .

Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . )

S'assurer du respect des opérations de maintenance

Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail

Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets

Votre profil

Au moins sept ans d'expérience en production

Travailler vite et bien

Passionné par la mécanique

Lecture de plan de fabrication

Bonne expérience en usinage

Planificateur

Négociateur

Connaissances générales en achats, comptabilité, production

Intérêt pour le 5S

Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.)

L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger

Vos avantages

Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Autres informations :

Département : Production et logistique

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1