Directeur de pôle personnes agées domicile F/H/X

Nous recherchons un directeur d'établissement F/H/X

En CDI

Poste basé à Aillant sur Tholon (89) avec des déplacements sur Sens.

Rattaché à la direction territoriale, en lien avec la filière personnes âgées, votre mission sera de :

1. Pilotage Stratégique et Développement Territorial

Développement de l'activité : Déployer activement le SAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) mixte sur le secteur d'Aillant / Toucy et l'activité des différentes structures.

Ancrage local : Représenter les établissements auprès des institutions, des partenaires locaux et des autorités de tarification et de contrôle (ARS, Conseil Départemental) pour initier des coopérations territoriales.

1. Gestion Budgétaire et Performance Économique

Équilibre financier : Élaborer, suivre et garantir les budgets de chaque service afin d'assurer la pérennité économique globale.

Investissements : Définir et piloter la politique d'investissement à court et long termes pour entretenir les structures.

1. Management des Ressources Humaines

Animation d'équipe : Encadrer, fédérer et animer les équipes pluridisciplinaires autour du projet d'établissement.

Politique RH & Climat social : Superviser la gestion administrative du personnel, assurer la présidence du CSE, déployer la politique RH et maintenir un dialogue social de qualité avec les instances.

1. Qualité, Sécurité et Accompagnement des Usagers

Projet d'EHPAD : Mettre en œuvre opérationnellement le plan d'actions issu de la dernière évaluation externe de l'EHPAD.

Qualité des soins et bien-être : Garantir la continuité des soins sur le territoire, veiller à la sécurité des biens et des personnes, et placer le bien-être et le projet de vie des résidents au centre des pratiques professionnelles.

Date de prise de poste souhaitée : octobre 2026

Informations pratiques liées au poste :

Temps de travail : temps complet CDI - cadre dirigeant

18 jours de récupération directeurs en plus des 5 semaines de congés légales

Rémunération selon ancienneté

salaire fixe + prime sur objectifs, SEGUR

entre 52 et 67K€ brut annuel selon expérience

De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement

Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).:

Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. Une bonne connaissance du dialogue sociale serait appréciée