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M1503 · MERCATO DE L'EMPLOI

Directeur de magasin (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Management :Encadrer. motiver et développer une équipe de collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle.
  • Gestion commerciale: Piloter la stratégie commerciale. analyser les résultats et ajuster l'offre selon les besoins clients.
  • Gestion opérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, en assurant la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène.
  • Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires et anticiper les besoins du marché.
  • Suivi des indicateurs: Suivre les performances ( CA, marges, coût, démarque) et garantir le respect du budget et des objectifs.

PROFIL RECHERCHÉ

  • 10 ans minimum d'expérience en grande distribution alimentaire.
  • Expérience confirmée en direction de magasin.
  • Forte expertise sur les frais métiers et frais LS.
  • Leadership, rigueur, sens du commerce et du terrain indispensables.
  • Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.

Nous offrons :

  • Rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience.
  • Des avantages sociaux et prime selon les résultats de l'entreprise.
  • 13ᵉ mois
  • Véhicule de fonction avec carte carburants.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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