Directeur de magasin (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
- Management :Encadrer. motiver et développer une équipe de collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle.
- Gestion commerciale: Piloter la stratégie commerciale. analyser les résultats et ajuster l'offre selon les besoins clients.
- Gestion opérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, en assurant la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène.
- Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires et anticiper les besoins du marché.
- Suivi des indicateurs: Suivre les performances ( CA, marges, coût, démarque) et garantir le respect du budget et des objectifs.
PROFIL RECHERCHÉ
- 10 ans minimum d'expérience en grande distribution alimentaire.
- Expérience confirmée en direction de magasin.
- Forte expertise sur les frais métiers et frais LS.
- Leadership, rigueur, sens du commerce et du terrain indispensables.
- Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Nous offrons :
- Rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience.
- Des avantages sociaux et prime selon les résultats de l'entreprise.
- 13ᵉ mois
- Véhicule de fonction avec carte carburants.
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)