Directeur de l'Enfance, de la Famille et de la Prévention (h/f)

Vous êtes force de propositions sur les projets d'innovation sociale et d'expérimentation, et contribuez à assurer le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif, - Assurer la supervision de l'activité du FDE en lien avec son directeur, - Contribuer à l'élaboration et à la conduite des politiques publiques dans le secteur de l'enfance, la famille et de la prévention santé, - Piloter, en lien avec les chefs de services, les projets structurants de la direction, - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des schémas départementaux, - Assurer un pilotage budgétaire et statistique de l'activité sociale et de la protection de l'enfance, - Développer et impulser les partenariats inter-institutionnels, - Représenter le Département dans les réunions externes, - Assurer l'évaluation des politiques publiques déclinées sur les territoires, - Travailler en transversalité avec les autres directions. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac +3 minimum et disposant d'une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont à prévoir), et vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d'action sociale et de protection de l'enfance. Vous disposez de solides connaissances : - Des politiques sociales et de leurs actions, - De l'organisation et du fonctionnement d'une direction relevant du champ des solidarités, - Des outils et méthodes de pilotage de projets, - Des techniques de management et d'encadrement d'équipes. Vous savez faire preuve d'analyse et d'expertise, d'anticipation et de projection ; rédiger avec aisance et esprit de synthèse ; susciter l'adhésion des partenaires internes et externes. Informations pratiques : Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000) Salaire selon grille conventionnelle. Prise de fonctions souhaitée au 2nd semestre 2026. Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2026 Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou par voie postale : Département de la Marne Service recrutement et mobilité 2 bis rue de Jessaint - CS 30454 51038 Châlons-en-Champagne cedex