Directeur de la MJC Ménival (H/F)

La MJC Ménival - Ecole de Cirque de Lyon recherche son/sa directeur.trice.

CONTEXTE

La MJC Ménival - École de Cirque de Lyon est une association d'éducation populaire, ancrée dans le quartier de Ménival (Lyon 5ème) et affiliée au réseau R2AS (Rhône Ain Saône des MJC). Forte de 1 400 adhérents, elle développe des projets culturels, éducatifs et citoyens autour de quatre pôles :

• Activités de pratiques régulières (loisirs, culturelles, sportives.)
• Actions enfance, jeunesse et familles (animations de proximité, accueil collectif de mineurs (accueil de loisirs sur les vacances, gestion des temps périscolaires de 3 groupes scolaires en partenariat avec la Ville de Lyon).
• Soutien aux initiatives des habitants ainsi que l'animation du Spot Séniors sur le 5ème arrondissement
• École de Cirque de Lyon : formation préparatoire, pratiques amateurs, Scène Découvertes

Elle compte 70 salarié-es (26 ETP) et un budget de 1,6 M€.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Pilotage stratégique et développement territorial

• Co-construire et mettre en œuvre des projets en lien avec les acteurs locaux
• Assurer la cohérence globale du projet associatif 2024-2028
• Accompagner la transition de la formation préparatoire vers la Cité Internationale des Arts du Cirque
• Être en veille sur les enjeux culturels, sociaux et réglementaires

1. Animation de la vie associative

• Dynamiser la gouvernance participative
• Favoriser l'implication des adhérent-es et habitant-es
• Représenter l'association dans les réseaux institutionnels et associatifs

1. Gestion administrative et financière

• Établir et Piloter le budget, la trésorerie et les financements en lien avec le CA
• Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de gestion
• Assurer la conformité réglementaire de l'établissement (ERP)

1. Management des ressources humaines

• Encadrer, accompagner les équipes pluridisciplinaires et animer la transversalité entre les équipes
• Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences adaptée aux nouveaux enjeux
• Veiller au respect du droit du travail et à la qualité de vie au travail
• Élaborer les outils de gestion du personnel (entretiens annuels, contrats de travail, développement des compétences, formations.)

1. Développement des partenariats

• Identifier et formaliser des partenariats stratégiques, notamment dans le cadre de l'évolution de l'école de cirque
• Entretenir des relations de confiance avec les partenaires

1. Gestion de la complexité

• Clarifier les rôles et missions des différents pôles, au sein de la structure
• Superviser la communication interne et externe
• Porter les valeurs et le positionnement de la MJC en lien avec le Conseil d'Administration
• Être garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la MJC et de son homogénéité
• Gérer la particularité de la MJC qui comprend en son sein un pôle cirque important

PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac+4/5 ou expérience significative en animation socioculturelle et/ou développement local, de type DESJEPS Animation Socio-éducative, Culturelle et/ou sportive option Direction de structure et projet" ou Master 2 "Politiques sociales, territoires et stratégie de direction"
• Expérience significative dans un poste similaire d'au moins 3 ans
• Connaissance approfondie du secteur associatif et de l'éducation populaire
• Compétences en pilotage stratégique, gestion RH, budgétaire et partenariale
• Qualités humaines : écoute, rigueur, autonomie dans l'organisation de son travail
• Permis B indispensable

CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS

• Contrat CDI temps plein
• Horaires variables + soirées et week-ends
• Lieu de travail : 29 avenue de Ménival - 69005 lyon
• Rémunération : Cadre au forfait jour, 204 jours par an (Convention ECLAT - Groupe I, indice 450 + 50 pts) + 1% par accord collectif d'entreprise

** Envoyez CV et Lettre de motivation

** Date limite de candidature : 30 juin

** Entretien à prévoir du 6 au 9 juillet à partir de 18h

** Poste à pourvoir en septembre 2026