DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

Missions principales

1. Direction pédagogique :

• Mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.
• Veiller à la qualité éducative de l'accueil.
• Organiser les réunions pédagogiques.
• Participer à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.
• Mettre à jour les protocoles réglementaires.
• Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

1. Coordination de l'équipe :

• Organiser l'activité quotidienne.
• Répartir les tâches.
• Élaborer les propositions de planning.
• Contrôler la continuité de service.
• Identifier les besoins en formation.
• Assurer l'intégration des nouveaux salariés.
• Participer au recrutement.
• Suivi des bonnes pratiques de l'ensemble de l'équipe.

1. Relations avec les familles :

• Organiser les admissions selon les orientations définies par le Gestionnaire.
• Réaliser les entretiens d'accueil.
• Assurer le suivi des familles.
• Traiter les réclamations courantes.
• Informer immédiatement le Gestionnaire de toute situation sensible.

1. Santé, sécurité et réglementation :

• Veiller au respect des protocoles de santé.
• Organiser les exercices d'évacuation.
• Contrôler la tenue des registres obligatoires.
• Préparer les visites PMI.
• Signaler tout événement grave au Gestionnaire.
• Collaborer avec la RSAI.

1. Administration courante :

• Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.
• Vérifier les documents obligatoires.
• Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.
• Suivre les indicateurs d'activité.
• Procéder aux commandes de matériel divers en respectant les budgets (alimentaires, couches, pharmacie, activités ...).
• Suivi des stocks.
• Organisation des nettoyages et désinfection

Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) puériculteur(rice)

Salaire : fourchette brut 2 190€ / 2 400€ à convenir

CDI temps plein (17.5H d'administratif hebdomadaire)