Directeur de crèche (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educatrice de jeunes enfants ou d'infirmière puéricultrice ?

Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Deuil-la-barre (95).

Ce que nous proposons

• Type de Contrat : CDI
• Horaires : temps plein.
• Poste disponible : 24 août 2026.
• Salaire : entre 3200€ et 3400€ brut mensuel (selon expérience).

Avantages

• Prime annuelle.
• Titres-restaurant (Carte Swile).
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par mois.
• 11 à 12 RTT par an.
• 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires : ancienneté (4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année).
• Chèque cadeaux en fin d'année.
• CSE avec de nombreux avantages.
• Prime de cooptation de 100 à 400 euros.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%.
• Remboursement des transports pris en charge à 50%.
• Jours enfants malade rémunérés.
• Mobilité interne possible.
• Place de parking pour directrice.

Le fonctionnement de la crèche :

• Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
• Multi-accueil de 45 berceaux.
• 2 sections d'âges mélangés.
• L'équipe est composée de deux Éducateurs de Jeunes Enfants, de trois Auxiliaires de Puériculture, de cinq Agents Spécialisés Petite Enfance et de deux Agents de Service.
• Espace extérieur.
• Projet éducatif : inspiration de la pédagogie Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.

Vos principales missions

• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
• Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
• Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
• Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
• Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :

• Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
• Contenus enrichissants.
• Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !