Directeur d’Agence & Référent Régional H/F

RESPONSABILITÉS

Si vous aimez la montagne, les Alpes, les défis ... n'hésitez plus. 👉 Lisez attentivement cette opportunité. Un cadre de vie exceptionnel, un territoire dynamique ... et surtout un poste à fort impact, où vous prenez la tête d'une agence tout en structurant un développement régional. ✅ Un rôle stratégique et visible, au cœur de deux territoires dynamiques ✅ Un double impact : piloter une agence performante et structurer un développement régional ✅ Une transition accompagnée, aux côtés de Michel & Cédric, aujourd'hui directeurs régionaux. À la tête de votre agence de Thonon, vous pilotez votre centre de profit comme un véritable intrapreneur : • Gestion complète du P&L (10 millions d'€ de CA), • Pilotage de la performance et de la rentabilité, • Management de 60 collaborateurs, • Développement commercial et fidélisation clients, • Animation des opérations avec l'appui de chefs d'exploitation, du service QHSE, du service RH et fonctions supports au siège du Groupe. Vous serez souvent sur le terrain, proche de vos équipes comme de vos clients. En tant que référent régional (Savoie / Haute-Savoie), vous: • Animerez et coordonnerez 6 implantations et 1 chef d'agence, • Développerez le business régional ( marchés privés & publics ), • Serez l'interlocuteur privilégié des grands comptes du territoire, • Serez présent sur le territoire pour fédérer et aligner, • Serez le relai de Thierry, Directeur du département Environnement, Votre terrain de jeu 📍 Agence de Thonon • Expertise forte en assainissement & déchets • Clientèle mixte : industrie & collectivités • Antenne à Bonneville 📍 Agence d'Annecy • ~7 M€ de CA • 50 collaborateurs • Organisation multi-sites (Maurienne, Albertville...) • Expertise en nettoyage industriel Pourquoi ce poste est challengeant ? • Double casquette : opérationnel & stratégique • Un collectif solide : vous ne serez pas seul(e), vous travaillerez en lien direct avec Thierry (Directeur de département) et Cédric (Directeur régional) • Un rôle à impact immédiat, avec une vraie latitude d'action • Un territoire dynamique, entre lac et montagne • Des enjeux concrets : performance, structuration, développement

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes avant tout un(e) dirigeant(e) de terrain, capable d'allier vision et exécution. ✅ Incontournables • Expérience confirmée en direction d'agence / business unit ( 7 ans minimum ) • Maîtrise du pilotage de P&L • Forte culture du développement commercial • Management d'équipes opérationnelles • Goût du terrain et sens du concret ➕ Atouts clés • Connaissance des activités : assainissement /ou déchets /ou nettoyage industriel • Bonne lecture des enjeux locaux • Capacité à piloter plusieurs entités Ce qui fera la différence • Leadership naturel • Esprit développeur • Proximité terrain • Exigence et autonomie • Vision business et capacité à délivrer • Goût du collectif et du développement des équipes Conditions & rattachement • CDI - Poste basé à Thonon et déplacement régulier sur la région Savoir/Haute Savoir (pas de télétravail). • Rattachement hiérarchique : Thierry - Directeur du département Environnement • Rémunération : selon profil et expérience ( fixe + variable sur 13,18 mois ) + Véhicule de fonction + intéressement & participation Pourquoi ce poste est différent chez Ortec? Ortec est un groupe familial solide, reconnu pour sa culture d'entrepreneurs et son impact industriel durable. Nous venons également d'être distingués pour notre dynamique de transformation et de croissance : BFM Awards 2025 : André Einaudi est l'Entrepreneur de l'Année ! Grand Prix BFM Business 2024 – Actionnariat Familial Choiseul – Pionniers de la Transition Durable CFNews 2025 – Stratégie de Croissance Externe Processus de recrutement • Premier échange téléphonique pour comprendre vos ambitions de carrière. • Entretien visio ou présentiel + débrief de l'inventaire AssessFirst. • Rencontre avec Thierry Directeur de Département & Emmanuel Directeur de Pôle • Entretien final au siège d'Aix-en-Provence avec la Direction Générale. Prêt(e) à façonner la courbe de croissance du Département Environnement ?