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G1237 · MAIRIE

Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire (H/F)

Description du poste

La Mairie de Bollène recherche son/sa Directeur/trice d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour son service Enfance Jeunesse. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, qui mène des projets éducatifs dynamiques au service des écoles de la commune.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

=> Assurer la Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire

  • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité,
  • Encadrer et animer une équipe d'animateurs : recrutement, formation, accompagnement et suivi,
  • Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, budgets, commandes, bilans, etc.),
  • Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et des équipes,
  • Garantir la mise en place d'activités adaptées aux différents publics accueillis et au temps imparti,
  • Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et locaux (écoles, associations, parents, services municipaux).

Profil : BPJEPS obligatoire / Réglementation des ACM (normes DDCS, sécurité, hygiène) / Connaissance des besoins des enfants et des méthodes pédagogiques adaptées / Maîtrise des outils de gestion administrative et de suivi budgétaire / Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs / Gérer et animer une équipe d'animateurs / Capacité à fédérer / Sens des responsabilités, rigueur et organisation / Bienveillance, écoute et adaptabilité.

Rémunération / Avantages : grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance à hauteur de 50% + participation mutuelle labelisée de 25€ par agent + accès au restaurant administratif .

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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