Directeur Commercial (H/F)

Manpower BEZIERS recherche pour son client, groupe international qui conçoit et fabrique des machines et solutions automatisées pour l'industrie, un Directeur Commercial (H/F).

Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Définition et pilotage de la stratégie

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale
• Définir les objectifs, les plans d'actions et les budgets
• Analyser les marchés et identifier les opportunités de développement
• Anticiper les besoins clients et proposer des solutions innovantes

Management des équipes

• Encadrer, animer et fédérer les équipes commerciales
• Piloter la performance individuelle et collective via des KPI
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Développement commercial

• Développer et entretenir un portefeuille de clients grands comptes
• Négocier les accords stratégiques et répondre aux appels d'offres
• Assurer la fidélisation et gérer les situations sensibles

Pilotage de la performance

• Suivre les indicateurs clés (CA, rentabilité, satisfaction client)
• Mettre en place des outils de reporting et tableaux de bord
• Ajuster les actions pour garantir l'atteinte des objectifs

Recrutement & développement

• Participer au recrutement des équipes commerciales
• Intervenir en support sur les dossiers complexes

Représentation du groupe

• Développer la notoriété de l'entreprise
• Participer à des salons, événements et conférences
• Construire des partenariats stratégiques

Profil recherché

• Formation supérieure en commerce, management, marketing ou équivalent
• Expérience significative dont management d'équipes commerciales
• Expérience dans un environnement industriel / process / équipements (fortement appréciée)

Compétences clés :

• Leadership affirmé et capacité à fédérer
• Vision stratégique et orientation résultats
• Excellentes compétences en négociation
• Forte capacité d'analyse et de pilotage de performance
• Aisance relationnelle et représentation à haut niveau

Conditions du poste

• CDI - Temps plein
• Statut cadre au forfait jours
• Rémunération fixe variable attractif
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Retraite supplémentaire
• Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone

Déplacements fréquents à prévoir ( 75 %)

Participation régulière à des salons professionnels