Directeur commercial / Directrice commerciale export (H/F)

En tant que Directeur(trice) Commercial(e) H/F, vos principales missions sont Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et du groupe.

• Piloter, fédérer et accompagner l'organisation commerciale composée de six commerciaux en France, d'un(e) commercial(e) export et des équipes ADV.
• Accompagner la montée en puissance des équipes en développant les pratiques de management, de pilotage et de performance.
• Accélérer le développement international afin d'augmenter la part du chiffre d'affaires réalisée à l'export.
• Identifier et développer les opportunités de croissance en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et sur d'autres zones à potentiel.
• Consolider la présence sur les marchés liés aux équipements de protection destinés aux environnements nucléaires.
• Développer en priorité les gammes les plus facilement déployables à l'international afin de favoriser leur diffusion sur de nouveaux marchés.
• Construire un réseau de distributeurs et de partenaires locaux capable d'assurer à terme le support, la maintenance et la promotion des équipements les plus techniques.
• Analyser les performances commerciales, suivre les indicateurs clés et assurer un reporting régulier et structuré auprès du Directeur Général.

Une rémunération fixe comprise entre 90 000 € et 100 000 € brut annuel, selon votre parcours et vos compétences.

Une prime exceptionnelle annuelle pouvant représenter l'équivalent d'un 13ème mois.

Un véhicule de fonction.

Une carte de frais professionnelle.

Un environnement à taille humaine favorisant la proximité décisionnelle et l'autonomie.

Description du profil

Le profil recherché au poste de Directeur(trice) Commercial(e) H/F Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en commerce, management ou équivalent.

• Vous maîtrisez la définition de stratégies commerciales, le développement de réseaux de distribution et les enjeux du commerce international.
• Vous possédez une réelle capacité d'analyse, de structuration et de pilotage de la performance.
• Vous appréciez les échanges réguliers avec la Direction et savez construire une relation fondée sur le partage d'informations et la responsabilisation.
• Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un contexte international.