Directeur associé en Développement Commercial (H/F)

Ce poste stratégique et opérationnel s'articule autour de deux piliers : le développement du réseau et la fédération de communautés d'affaires.

Business Development

Définition de la stratégie court et moyen terme : plan d'action, timeline, KPIs Analyse du membership, forces et faiblesses.

• Définition des plans d'action et leadership sur la stratégie de prospection, d'onboarding et de rétention.
• Mise en place d'outils et gestion de la data.

Relation membres

Gestion et coordination des clubs : identification des problématiques et des intervenants, préparation avec les experts, préparation des pitchs et animation.

• Stratégie de rétention : suivi des membres, relation proactive, analyse de la proposition de valeur. Force de proposition pour assurer que les services et activités répondent aux besoins des membres.

Localisation & Périmètre : Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national !

Description du profil

Vos compétences Business Development Grand Compte : Vente de services et activités (advocacy, groupe de travail, appartenance à une communauté cross sectorielle, relations institutionnelles / internationales Analyse & Culture économique : Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants.

• Vision stratégique moyen et long terme : Mise en place des plans d'actions, reporting et KPIs.
• Profil analytique et grande aisance dans tous les environnements.
• Anglais bilingue / courant (C1/C2) : Une maîtrise parfaitement fluide à l'écrit comme à l'oral pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international.
• Pilotage d'activité : Rigueur dans le suivi de projets, maîtrise des outils CRM et du Pack Office, aisance avec les chiffres et gestion de la data.

Vos qualités humaines Poste de conseil & Leadership : Grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau.

• Curiosité transversale : Esprit ouvert et agile, capable de faire des passerelles entre des secteurs variés.
• Faculté d'animation : Goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques.
• Autonomie & Proactivité : Orienté(e) résultats, autonome dans l'action tout en intégrant une équipe agile.