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J1502 · RANDSTAD PROFESSIONAL

DIRECTEUR AGENCE SANTE A DOMICILE (H/F)

Description du poste

Rejoignez un leader dans le secteur de la santé à domicile et prenez la direction d'une agence essentielle au développement national.

En véritable chef d'orchestre et gestionnaire de centre de profit, votre tâche est de garantir la croissance, la rentabilité et l'excellence opérationnelle de votre périmètre, tout en assurant une qualité de prestation irréprochable auprès de nos patients et prescripteurs.tâches et Responsabilités Clés

  1. Développement Commercial et Relationnel

Définir et animer la stratégie et la dynamique commerciale du secteur.

Assurer la prospection, la conquête et la fidélisation d'un portefeuille clients et partenaires, notamment les grands comptes, dans le respect des réglementations

Promouvoir l'image de marque de la société et maintenir un lien de proximité avec les partenaires et fournisseurs (formations, présentations produits).

  1. Gestion de Centre de Profit et Qualité Opérationnelle

Gérer et contrôler votre budget (charges et produits), analyser les résultats et mettre en œuvre les mesures correctives pour garantir le Résultat d'Exploitation (REX).

Garantir la qualité de la prestation et le respect de la réglementation en vigueur

Optimiser le fonctionnement de l'agence (suivi patient, service d'astreinte, conformité réglementaire) et maîtriser le stock (inventaires, approvisionnements, démarque).

Assurer le suivi administratif des dossiers patients et le traitement des factures fournisseurs (en lien avec l'ADV).

  1. Encadrement et Management d'Équipe

Encadrer, animer et fédérer les équipes commerciales, techniques et logistiques autour des objectifs de l'entreprise.

Garantir la bonne intégration et la montée en compétences des collaborateurs.

Appliquer la politique sociale et gérer l'administration du personnel de l'Agence.

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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