Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F)

Haut Pays du Velay communauté située à l'Est du Département de la Haute-Loire, 8 communes et 8 200 habitants recrute un Directeur Administratif et Financier, Adjoint au Directeur Général des Services.

Vos missions principales seront :

Secrétariat des assemblées :

• Participer aux réunions des Assemblées délibérantes (Bureau, Conseil Communautaire, commissions.) et au secrétariat (préparation des réunions, ordre du jour, convocation, compte-rendu.)
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des décisions des assemblées délibérantes
• Assurer la tenue des registres officiels.

Finances - Comptabilité :

• Elaborer et mettre en œuvre le budget principal de la collectivité et ses budgets annexes
• Planifier les investissements pluriannuels
• Assurer le suivi comptable et budgétaire des services de la collectivité
• Assurer le suivi de l'équilibre budgétaire, de la dette et de la trésorerie
• Gérer et procéder aux écritures d'inventaire et d'amortissements
• Gérer la fiscalité, les attributions de compensation, les dotations de solidarité, CLECT
• Superviser la gestion de la TVA et traiter le FCTVA
• Traiter les dossiers relatifs aux fonds de concours des Communes (travaux.)
• Gérer les dossiers de prêts et lignes de trésorerie
• Procéder aux demandes de subvention diverses (travaux, projets divers.) et aux demandes de versement correspondants
• Assurer une veille sur l'actualité juridique et comptable
• Gérer les relations avec les services de la DDFIP 43 et des structures partenaires extérieures.

Marchés Publics :

• Gérer les procédures de marchés publics (travaux, études, commandes de fournitures, photocopieurs.) en lien avec la responsable des services techniques
• Gérer les commandes administratives (photocopieurs, fournitures, télécom.)

Encadrement :

• Assurer l'encadrement des postes accueil/comptabilité et service à la population (management, entretien professionnel.) soit 4 agents
• Assurer le remplacement du Directeur Général des Services dans ses fonctions en cas d'absence

Profil, compétences et qualités requises :

De formation BAC+3 à BAC+5 (Spécialité finances/gestion des collectivités territoriales/droit public),

Vous bénéficiez d'une expérience dans le fonctionnement des administrations publiques (volet finances et administratif)

Vos aptitudes :

• Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,
• Connaître la réglementation financière des collectivités locales (comptabilité M57) et les principes de la dématérialisation ainsi que la réglementation des marchés publics
• Avoir des compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet,
• Avoir des compétences en management et ressources humaines,
• Avoir des facilités à la conduite de réunions,
• Avoir une capacité à travailler en transversalité et à être force de proposition, à travailler en équipe et également en autonomie
• Disposer de bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion.) et du sens du service public,
• Disposer de bonnes connaissances informatiques,
• Avoir un esprit d'initiative et rigoureux, disponibilité, polyvalence,
• Etre disponible en soirée (réunions des assemblées délibérantes.)
• Disposer du permis B + véhicule personnel.

Conditions de travail

• Temps complet de 35 heures du lundi au vendredi (avec possibilité d'aménagement hebdomadaire et/ou télétravail)
• Type d'emploi : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel
• Cadre d'emploi catégorie A (Attaché) ou B (rédacteur)
• Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé + tickets-restaurant
• Lieu de travail : Siège Administratif Communauté de Communes (43290 Montfaucon)

Poste à pourvoir : A compter du 1er janvier 2027 - adresser lettre + CV actualisé