Directeur Adjoint - Profil évolutif - Brest 2 H/F
Description du poste
Accompagnez le/la directeur/trice d'un magasin premium
et préparez votre future évolution vers un poste de Directeur de Magasin.
Rejoignez GrandOptical,
enseigne premium du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de
l'optique, de l'eyewear haut de gamme et des lunettes connectées.
Accompagnez
la direction d'un magasin
stratégique situé à XX avec XX collaborateurs, représentant près de XX M€
de chiffre d'affaires, au cœur d'un réseau reconnu pour son
excellence opérationnelle, son haut niveau d'exigence et de son expérience
client.
Ce poste
s'inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d'un groupe
international présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban,
Oakley, Varilux, ainsi que de licences prestigieuses comme Chanel ou
Prada.
Découvrez-en
plus en nous suivant sur LinkedIn !
Vous
intégrerez dans les 6 à 12 mois un Talent Program exclusif, conçu pour
accélérer votre développement et ouvrir des perspectives d'évolution, vers un
poste +1 ou +2, en France comme à l'international.
Votre mission
En tant que Directeur-trice Adjoint de Magasin, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage
du point de vente, vous contribuez activement à la performance commerciale, le
co-management et le développement de votre équipe.
Une opportunité évolutive
Ce poste constitue une véritable étape de développement
vers des fonctions de Direction de Magasin. Les Directeurs Adjoints performants
peuvent évoluer à moyen terme vers :
Votre quotidien :
Pilotage de la performance commerciale
Management et Animation de
l'équipe :
Expérience client & standards
premium
Données marché — BIM Manager
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
postes prévus (BMO 2025)