Directeur adjoint - Innovation et Partenariats (H/F)

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du directeur de l'IMREDD et de son équipe de direction, vos missions au sein de l'institut consisteront à développer et piloter des actions d'innovation et de partenariats sur les axes stratégiques de l'IMREDD. Vous assurerez les relations avec les acteurs socio-économiques ainsi que la conception, le montage et la coordination de projets à fort impact territorial à différentes échelles (locales, nationales et internationales).

Vos activités principales sont les suivantes :

Structuration stratégique des innovations et des partenariats

-Définir avec la direction de l'IMREDD la stratégie d'innovation partenariale de l'institut et la mettre en œuvre.

-Identifier, développer et animer des partenariats stratégiques avec : entreprises, instituts de recherche, collectivités territoriales, acteurs institutionnels et opérationnels.

-Contribuer au rayonnement de l'institut.

1. Ingénierie et pilotage de projets structurants

-Concevoir (co-), rédiger (co-) et piloter (co-) des projets collaboratifs multi-acteurs (laboratoires - entreprises - collectivités et partenaires institutionnels).

-Structurer des démonstrateurs territoriaux et projets expérimentaux.

-Animer (co-) et coordonner (co-) des équipes pluridisciplinaires et de gouvernance des projets (comités de pilotage, comités scientifiques, comités partenariaux).

-Mettre en place des outils de suivi, indicateurs d'impact et dispositifs d'évaluation.

1. Articulation avec les dispositifs institutionnels d'innovation

-Contribuer au positionnement de l'IMREDD dans la dynamique du Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

-Assurer l'interface opérationnelle avec les directions et structures en charge de l'innovation et de la valorisation.

-Participer, en lien avec la direction de l'institut, aux instances stratégiques lorsque nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences stratégiques

-Vision de l'innovation, des transitions et des enjeux territoriaux.

-Capacité à articuler recherche, politiques publiques et attentes socio-économiques.

-Positionner l'IMREDD sur des initiatives à forte visibilité (France 2030, Europe, partenariats public-privés)

Expertise technique et ingénierie

-Maîtrise de la mise en place et du pilotage de projets complexes multi-financements.

-Management transversal et coordination d'équipes hybrides.

-Excellentes capacités rédactionnelles (français et anglais) et de synthèse.

-Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.

Compétences relationnelles

-Négociation partenariale.

-Animation d'écosystèmes multi-acteurs.

-Aptitude à representer l'institut dans des environnements multi-acteurs.

Qualités personnelles

-Esprit fédérateur.

-Capacité d'initiative et force de proposition.

-Intérêt marqué pour les enjeux de transitions environnementales et territoriales.

-Capacité à évoluer dans un environnement académique et partenarial exigeant.

Formation supérieure (Bac+5 minimum) en ingénierie, innovation, management de projets ou discipline scientifique en lien avec les thématiques de l'institut.

Expérience confirmée en ingénierie de projets d'innovation et partenariats multi-acteurs, idéalement dans un environnement académique ou territorial.

Pratique courante du français et de l'anglais (rédaction de projets, réunion internationale).

-Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil et expérience

-Congés : 45 jours de congés annuels

-Prise en charge partielle des frais de transport domicile / travail

-Prise en charge partielle des frais de mutuelle

-Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels