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K1502 ·

Directeur adjoint ESSMS H/F

Description du poste

Je suis Allan, recruteur spécialisé sur les fonctions de management dans le secteur social, et j'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients dans la recherche de son/sa futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e).Dans un contexte d'évolution et de structuration, vous interviendrez sur plusieurs établissements implantés sur un même territoire.Le poste est basé en Savoie, avec des déplacements réguliers à prévoir.Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous contribuez au bon fonctionnement des établissements et participez activement à la mise en œuvre des projets de service.À ce titre, vous :

  • Veillez à la qualité des accompagnements proposés aux publics et à leur entourage.
  • Participez à l'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique d'amélioration continue.
  • Accompagnez les équipes d'encadrement intermédiaire et supervisez certaines fonctions support.
  • Contribuez à l'organisation et à la structuration des activités.Vos responsabilités principales: Pilotage opérationnel
  • Garantir la cohérence des pratiques professionnelles en lien avec les responsables de service.
  • Participer au management des équipes : recrutements, organisation, montée en compétences.Qualité et gestion
  • Contribuer aux rapports d'activité, bilans et démarches d'évaluation interne.
  • Participer à la mise en œuvre des plans d'amélioration continue.Représentation et continuité de direction
  • Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et locaux.
  • Assurer la continuité de direction en cas d'absence.Vous participez également à un système d'astreinte selon un planning défini.Pré-requisCompétences attendues :
  • Leadership et sens du collectif
  • Capacités d'analyse et d'organisation
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Autonomie, rigueur et réactivitéPourquoi rejoindre ce projet
  • CDI à temps plein
  • Environnement professionnel engagé et porteur de sens
  • Diversité des missions et des interlocuteurs
  • Possibilités de développement professionnel
  • Télétravail partiel possible
  • Véhicule de service et outils mis à disposition
  • Cadre de vie attractifProfil recherchéVotre profil
  • Formation supérieure (Bac +4/5) en management, organisation, ou dans le champ des politiques sociales.
  • Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets.
  • Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Données marché — Inspecteur / Inspectrice du travail

Salaire net mensuel
Débutant2 786
Moyen4 166
Expérimenté4 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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