DIRECTEUR ADJOINT H/F

RESPONSABILITÉS

VOS MISSIONS

Pilotage & performance

• Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité)
• Anticiper, prévoir, organiser et optimiser l'activité du magasin
• Mettre en place des plans d'actions concrets et mesurables

Animation commerciale & terrain

• Être au cœur du magasin : merchandising, dynamisation du point de vente, mise en avant des produits
• Piloter et challenger la chaîne marchandise
• Garantir un magasin attractif, commerçant et orienté satisfaction client

Management & accompagnement

• Être présent aux côtés des équipes : accompagner, former, faire progresser
• Fédérer les managers (chefs de rayon, adjoints) autour d'objectifs communs
• Valoriser les initiatives et les bonnes idées du terrain

Développement & projets

• Porter et déployer des projets structurants pour le magasin
• Être force de proposition, tout en sachant écouter, arbitrer et décider
• Trouver les bons équilibres entre performance, équipes et client

CONDITIONS DU POSTE

• Rémunération attractive sur 13 mois, définie selon expérience + prime objectif + participation + intéressement + avantages divers (mutuelle, CSE).
• Une journée complète ou 2 demi-journées de repos par semaine
• 1 samedi après-midi non travaillé toutes les 2 semaines
• Organisation du temps de travail adaptée à la fonction

PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL & EXPERIENCES

• Expérience confirmée en hypermarché (idéalement 5 000 à 8 000 m² ) au poste de Chef de Secteur, directeur ou directeur adjoint – expérience au secteur Frais serait un plus

• Manager de terrain, opérationnel et impliqué, capable de passer de la stratégie à l'action

• Proactif, à l'aise avec les chiffres, l'analyse et le pilotage d'indicateurs

• Leadership naturel : vous savez embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes

• Bon communicant, adaptable, vous savez écouter autant que décider

• Goût du challenge, énergie, sens du commerce et de la performance

👉 Vous êtes reconnu pour votre capacité commerciale à faire avancer les sujets, structurer, organiser... et obtenir des résultats concrets.

Vous aimez le terrain, les équipes, les projets et les défis ?

Vous avez envie d'évoluer, de construire, structurer et performer ?

Alors ce poste est fait pour vous!

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