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G1237 · CC PORTE DU JURA

Directeur adjoint (H/F)

Description du poste

La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un directeur adjoint sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 35 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.

Statut : FPT

Type d'emploi : Permanent

Catégorie : C - Adjoint d'animation

Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna

Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, le directeur adjoint sera amené(e) à :

Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif :

  • Connaitre le milieu dans lequel il évolue
  • Définir un projet personnel, sa conception de l'animation et ses choix éducatifs
  • Déterminer les points négociables et non négociables relatifs au bon fonctionnement de sa structure

Participation à la conception et à l'animation du projet pédagogique de la structure :

  • Participer à la construction, sous l'autorité du service enfance/jeunesse/éducation et du directeur du site, en lien avec l'élu et avec le projet éducatif, du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes
  • Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation et ajuster les propositions d'animation
  • Participer à la programmation annuelle en coordination avec l'équipe
  • Préparer les activités des mercredi ou période de petites vacances
  • Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en cas d'absence du directeur
  • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
  • Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques
  • Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents lors de séjours avec hébergement ou encadrer des stages

Animer l'équipe de personnel :

  • Avoir en charge la coordination et l'animation de l'ensemble du personnel d'animation de la structure en cas d'absence du directeur de la structure
  • Avoir un rôle de formation des animateurs, de suivi et de validation des stagiaires

Assurer la gestion de l'accueil :

  • Assurer la gestion quotidienne de la structure : gestion administrative (états de présences, planning du personnel.), matérielle et sanitaire en soutien ou en cas d'absence du directeur
  • Gérer les mails et les appels
  • Validation des inscriptions sur le portail famille
  • Mettre à jour les EDP quotidiennement et sur la semaine, prise en compte des modifications par les familles
  • Mettre à jour les EDP en fin de mois pour la facturation
  • Assurer la commande des repas
  • Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Participer au développement des partenariats et de la communication :

  • Mettre en valeur les projets et activités du centre
  • Associer les parents à la vie du centre
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Entretenir une relation stable et une communication efficace avec l'organisateur, les familles, les institutions.
  • Concevoir des supports d'information et de communication avec le directeur

Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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