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M1302 · Ascencia Business School

Directeur Adjoint F/H - Ascencia Business School

Description du poste

Le Directeur Adjoint (F/H) d'Ascencia Business School organise et supervise le fonctionnement (administratif, pédagogique, commercial...) d'un établissement d'enseignement supérieur privé.

Il met en œuvre les orientations pédagogiques et commerciales définies par la Direction Générale.

A ce titre et sous la responsabilité de la Directrice de l'école, vous aurez pour missions :

Management et pilotage de l'établissement

  • Assurer le bon fonctionnement de l'établissement en l'absence de la Directrice.

  • Superviser et coordonner la stratégie de développement du site.

  • Organiser, animer et accompagner les équipes (administratives, pédagogiques et commerciales) dans une démarche d'amélioration continue, de performance et de qualité.

  • Veiller à la bonne coordination entre les différents services de l'établissement.

Gestion administrative

  • Superviser l'activité du service administratif.

  • Veiller à la transmission des informations et documents auprès des services RH et Comptabilité (factures, règlements, relances, contrats de travail des formateurs, etc.).

  • Contrôler la conformité des dossiers administratifs des étudiants et des contrats de formation.

  • S'assurer de la bonne gestion administrative des conventions, contrats et dossiers d'inscription.

Pilotage pédagogique

  • Veiller au respect des budgets pédagogiques définis par la Direction.

  • S'assurer, en collaboration avec le Responsable ou la Coordinatrice pédagogique, de la conformité des enseignements avec les référentiels pédagogiques.

  • Participer aux instances pédagogiques (réunions de rentrée, conseils de classe, conseils de discipline, etc.).

  • Superviser la gestion des absences des formateurs, le suivi de leurs volumes horaires et l'organisation des remplacements.

  • Assurer le suivi disciplinaire des apprenants (avertissements, sanctions, mises à pied.).

  • Veiller au bon fonctionnement de la vie quotidienne de l'établissement (assiduité, ponctualité, respect du règlement intérieur, tenue vestimentaire, climat scolaire).

Développement commercial et relations entreprises

  • Suivre les indicateurs de performance commerciale et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction.

  • Encadrer et accompagner l'équipe des Chargés de relations entreprises.

  • Piloter le développement du portefeuille d'entreprises partenaires.

  • Identifier les besoins des entreprises et garantir l'adéquation des profils proposés.

  • Développer les partenariats et participer aux actions de promotion de l'établissement (salons, forums, événements, partenariats).

  • Accompagner les entreprises dans leurs projets de formation (financement, dispositifs OPCO, contrats d'alternance, conventions de stage, etc.).

  • Superviser le suivi administratif des contrats de formation, des conventions et des dossiers de financement.

  • Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage.

  • Participer au développement de nouveaux projets de l'établissement, notamment le lancement et le développement d'Ascencia Business School Sénart.Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques pédagogiques appliquées aux organismes de formation.

  • Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation.

  • Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation.

Compétences comportementales

  • Aisance/qualité relationnelle.

  • Esprit d'équipe/d'entraide.

  • Rigueur.

  • Organisation.

Données marché — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire net mensuel
Débutant3 095
Moyen4 275
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
245

postes prévus (BMO 2025)

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