Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)

Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le garant de la qualité des accompagnements et du bon fonctionnement du service.

À ce titre, vous :

Management des équipes

Encadrez, accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de professionnels.

• Favorisez la cohésion, la communication et le développement des compétences.
• Participez aux recrutements, à l'intégration et aux évaluations.
• Organisez les plannings et assurez la continuité de service.

Accompagnement des personnes accueillies

Pilotez les projets personnalisés en lien avec les équipes, les familles et les partenaires.

• Veillez à la cohérence des accompagnements et au respect des recommandations de bonnes pratiques.
• Garantissez la qualité de vie et la qualité des soins.

Pilotage de l'activité

Contribuez au projet d'établissement et à son évolution.

• Développez les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux.
• Participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au suivi des indicateurs d'activité.

Description du profil

Vous disposez impérativement d'une Formation de niveau 6 minimum (CAFERUIS, Master Management, ou équivalent Expérience confirmée de management dans le secteur médico-social , idéalement en MAS, FAM ou établissement accueillant des adultes avec TSA .

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise des Troubles du Spectre de l'Autisme votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun votre leadership de proximité et votre présence sur le terrain votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités votre aisance relationnelle avec les familles, les partenaires et les professionnels.

Ce que vous trouverez ici

Une structure à taille humaine où les décisions sont rapides et où chacun est identifié.

• Une équipe investie, expérimentée et attachée à la qualité des accompagnements.
• Un environnement favorisant les échanges, la réflexion clinique et les projets.
• Un poste avec une véritable autonomie et une forte dimension managériale.
• Un accompagnement de qualité auprès d'adultes présentant des TSA, dans une logique de parcours personnalisé.

Ce que nous vous proposons Poste basé à Soisy-sur-Seine CDI à temps plein Statut Cadre Horaires en journée 1 semaine d'astreinte par mois Rémunération selon CCN51 : 38 000 € à 46 000 € brut annuel Reprise intégrale de votre ancienneté Mutuelle prise en charge à 50 Parcours d'intégration structuré avec journée d'accueil

Vous vous reconnaissez dans cette approche ?

Échangeons.

Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Nous l'étudierons avec attention et réactivité.

Emilie Paupelard & Jacques-Alexandre Hesnard

Experts Recrutement Santé, Social & Médico-Social

Le Mercato de l'Emploi