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K1407 · SEAS

Directeur adjoint/Directrice adjointe en Protection de l'enfance (H/F)

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE :

  • Contribuer à la stratégie du DAD, en appui de la Directrice.
  • Exercer, par délégation de la Directrice, l'autorité hiérarchique directe sur les cheffes de service éducatif du DAD et organiser le pilotage de l'encadrement intermédiaire.
  • Structurer l'organisation du travail et la planification des équipes du dispositif.
  • Contribuer au recrutement des professionnels du DAD.
  • Mettre en œuvre opérationnellement les évolutions de service liées à la transformation de l'offre.
  • Accompagner individuellement et collectivement les cheffes de service dans la conduite des évolutions demandées.
  • Réguler l'événementiel, dimension importante au regard de la situation des jeunes accompagnés.
  • Préparer les conditions de l'évaluation et du déploiement de la démarche qualité.
  • Assurer le relais de la Directrice ou des cheffes de service en cas d'absence.
  • Participer aux astreintes de direction du DAD.

Compétences et qualités attendues

  • Capacité avérée à exercer une autorité hiérarchique et à manager une équipe de chefs de service, par délégation de la direction.
  • Aptitude à structurer l'organisation du travail et à sécuriser la planification et la continuité de fonctionnement des services.
  • Capacité à accompagner l'encadrement intermédiaire dans la conduite du changement et l'évolution des pratiques.
  • Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 appréciée.
  • Qualités relationnelles, sens de l'initiative et capacité à réguler des situations événementielles.
  • Rigueur, sens des responsabilités et disponibilité pour la participation aux astreintes de direction.

Particularité(s) ou exigence(s) du poste

  • Poste placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du DAD, avec autorité hiérarchique déléguée sur les cheffes de service éducatif du dispositif.
  • Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des services du DAD (agglomération chambérienne).
  • Participation au dispositif d'astreinte de direction du DAD.
  • Poste basé à Chambéry.

Expérience professionnelle demandée

Expérience concrète et significative dans le secteur social et médico-social, incluant idéalement une fonction d'encadrement.

Une expérience auprès de jeunes en difficulté, notamment en protection de l'enfance, sera appréciée.

Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation

Données marché — Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Salaire net mensuel
Débutant2 786 €
Moyen4 166 €
Expérimenté4 483 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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