Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'un accueil de loisirs périscolaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, du développement et de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de professionnels composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents de service.

Le service enfance jeunesse éducation de la mairie de Lunel-Viel est en charge de la gestion des ALP de la commune sur l'école maternelle Les Thermes et l'école élémentaire Gustave Courbet comprenant un effectif d'environ 500 scolaires ainsi qu'un espace Jeunes pour les adolescents de 10 à 17 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, la(e) directrice(eur) sera en charge de la gestion de l'accueil de loisirs périscolaire pour les temps du matin, midi et soir.

Les Missions :

• Gestion d'équipe :

Organisation et supervision des équipes

Gestion des absences sur les temps périscolaires en lien avec le service scolarité et le service enfance Evaluation et formation des animateurs Suivi et accompagnement des stagiaires (BAFA.) Evaluation annuelle des animateurs

• Pédagogie et Règlementation :

Participer à l'élaboration du projet éducatif du territoire

Rédiger, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.

Assurer une veille des dispositifs et de la réglementation de la SDJES et garantir leur application

Respecter le rythme et les besoins de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.

Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.

• Fonctionnement de l'accueil de loisirs :

Elaborer et mettre en place les différents projets de fonctionnement des différents temps d'accueil.

Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs

Assurer des réunions régulières avec les équipes et le service : réunions de rentrée, de préparation d'activités, de bilan.

Suivre des effectifs quotidiens et absences

• Relations avec les différents acteurs éducatifs

Communication, orientation et informations des familles.

Informations sur les activités de la période aux familles.

Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, services de l'intercommunalité, associations, .).

Profil recherché

• Savoir-faire :

Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance d'activités récréatives, sportives, d'éveils et culturelles Connaissance des réglementations et des normes en matière d'accueil des enfants. Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités.

Excellentes compétences en communication et en relationnel Connaissance des techniques de négociation et de médiation

• Savoir être :

Savoir travailler en équipe

Savoir s'adapter à différentes situations et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention

Savoir écouter et observer

Être sociable, discret et courtois

Avoir le sens du service public

Rigueur et attention en matière de sécurité

Disponibilité et discrétion professionnelle