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D1504 · RÉSEAU TALENTS

Directeur Adjoint d'Hypermarché H/F LA REUNION (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un Directeur Adjoints d'Hypermarché H/F pour rejoindre un acteur majeur de la grande distribution à La Réunion.

Votre rôle :

En collaboration étroite avec le Directeur de l'hypermarché, vous participez à la gestion globale du magasin et à la mise en œuvre de sa politique commerciale.

Vous contribuez directement à la performance économique, à la satisfaction des clients, au développement des équipes et à la qualité du climat social.

Vos principales missions

Piloter la performance commerciale

  • Déployer la politique commerciale du magasin dans le respect des orientations du groupe.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
  • Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque, frais de personnel et rentabilité.
  • Identifier les écarts et mettre en place des plans d'action correctifs.
  • Garantir l'attractivité du magasin et la qualité de la présentation de l'offre.
  • Veiller à la bonne application des opérations commerciales et promotionnelles.
  • Développer la satisfaction et la fidélisation des clients.

Manager et fédérer les équipes

  • Encadrer et animer les équipes commerciales et supports du magasin.
  • Accompagner les managers de département et les responsables de secteur.
  • Mobiliser une organisation composée de 80 à 100 collaborateurs minimum.
  • Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la progression des équipes.
  • Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
  • Contribuer à maintenir un climat social positif, exigeant et constructif.
  • Favoriser la communication entre les différents services du magasin.

Garantir l'excellence opérationnelle

  • Superviser l'organisation quotidienne des activités du magasin.
  • Veiller à la bonne tenue de la surface de vente et des réserves.
  • Garantir la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.
  • Participer à l'organisation et au suivi des inventaires.
  • Veiller au respect des procédures internes et des standards de l'enseigne.
  • Garantir l'application de la législation sociale ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Assurer la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.

Rémunération : 65k€-98k€ + variable annuel max 18k€

Votre profil

Vous justifiez impérativement d'au moins cinq années d'expérience, hors stages et alternance, dans l'une des fonctions suivantes :

  • Directeur Adjoint d'un hypermarché ;
  • Directeur d'un supermarché d'une surface minimale de 3 000 m² ;
  • Manager commercial senior ou manager de département, avec une expérience réussie sur plusieurs univers ou départements.
  • Vous avez déjà encadré ou participé au management d'une organisation composée d'au moins 80 à 100 collaborateurs.
  • Une expérience couvrant à la fois les univers alimentaires et non alimentaires serait particulièrement appréciée.
  • Vous maîtrisez les principaux indicateurs de gestion d'un magasin et êtes capable d'analyser rapidement les résultats afin de prendre des décisions opérationnelles adaptées.

Vous êtes reconnu pour :

  • votre leadership et votre capacité à fédérer ;
  • votre sens du commerce et de la négociation ;
  • votre excellente capacité d'analyse ;

Vous êtes idéalement diplômé d'une école supérieure de commerce, d'un Master spécialisé en grande distribution, d'une Licence Distrisup, d'une formation ECAL ou d'un cursus équivalent.

Données marché — Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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