Directeur adjoint des formations UTSEUS (H/F)

L'Université de technologie sino-européenne de Shanghai (UTSEUS) recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des formations, dans le cadre de la consolidation de ses programmes existants et du développement d'un nouveau master Innovation.

Vos missions

1- consolider et structurer les trois programmes adossés à l'Université de Shanghai - bachelor chinois, master chinois de SHU, et double-diplôme en Chine destiné aux étudiants internationaux.

2 - porter, depuis sa conception, un nouveau master Innovation, venant compléter les deux programmes internationaux existants (bachelor et master d'échange). Ce master constitue le volet innovation le plus avancé du dispositif pédagogique de l'UTSEUS.

3 - relayer les orientations stratégiques du directeur français avec autonomie et entrain auprès des équipes, alimenter l'institut en veille et en initiatives, et soutenir la mise en conformité progressive des programmes avec les exigences CTI.

Vos activités

Vous serez chargé de :

-Stabiliser et structurer des programmes chinois

-Construire et piloter le master innovation

-Relayer par un appui institutionnel, des partenariats et une veille innovation

Contexte et environnement de travail

Afin de mieux connaître les besoins des programmes et de contribuer à la présence française au sein de l'UTSEUS, la personne recrutée est invitée à assurer des enseignements à hauteur de 6 ECTS (soit 96 h de cours, équivalent 180 UTP) dans l'un des six programmes de l'UTSEUS

• Bachelor chinois, Master chinois SHU, Master double-diplôme ;
• Programme international d'échange bachelor, Programme international d'échange master, Master Innovation.

Le choix du programme est déterminé en fonction des qualifications et de l'expertise de la personne recrutée. Cet enseignement n'est pas obligatoire, mais fortement encouragé.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Dates pour candidater

Du 21/07/2026 au 20/08/2026

Employeur

Université de technologie de Compiègne (UTC)

Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement

Par voie contractuelle - contrat à durée déterminée de 2 ans renouvelable - pourvoi immédiat

Pré-requis du poste

Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement d'innovation, avec une expérience de responsabilité de programme, de direction ou de coordination souhaitée ;

Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente et pertinente sera prise en considération.

Compétences

• Capacité à concevoir des maquettes pédagogiques et à en assurer la cohérence sur la durée ;
• Forte aptitude au leadership non hiérarchique : convaincre, mobiliser, fédérer, donner envie de s'engager ;
• Autonomie marquée et proactivité : aller chercher l'information, structurer sans attendre, agir sans qu'on le demande ;
• Compétences en développement de partenariats et animation de réseaux (académiques, industriels, entrepreneuriaux) ;
• Connaissance des référentiels CTI et RNCP (ou équivalents) - ou capacité à les acquérir rapidement ;
• Curiosité intellectuelle large : ingénierie, pédagogie de l'innovation, design, IA, anthropologie, entrepreneuriat ;
• Excellente communication interculturelle ; diplomatie et sens du consensus indispensables dans le contexte sino-français.

Langues

• Français et anglais : maîtrise professionnelle requise ;
• Mandarin : atout significatif et fortement apprécié.

Diplôme, formation et habilitation

Master (BAC+5) minimum dans un domaine enseigné à l'UTSEUS : génie mécanique, génie des matériaux, informatique, ou dans un domaine de l'innovation (design, économie circulaire, entrepreneuriat, etc.) - doctorat apprécié