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D1302 · GT LIBOURNE

Directeur adjoint de magasin (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez participer à la gestion d'un centre de profit sous ses différents aspects : développer votre sens opérationnel, manager une équipe, vivre une aventure humaine et intégrer les métiers de la vente ? Rejoignez le magasin franchisé de Libourne.

En tant que Directeur(trice) adjoint de Magasin vous dirigerez et coordonnerez l'ensemble des activités du magasin : vous êtes responsable de la gestion du magasin, de sa dynamique commerciale et du management des équipes sur le terrain.

Vos missions principales

  • Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise (chiffre d'affaires, marge, service),
  • Encadrer et animer une équipe ayant comme objectifs d'accueillir, conseiller et vendre en vue de satisfaire et de fidéliser les clients dans le cadre du Contrat de Confiance,
  • Assurer la rentabilité de son unité par la recherche permanente de l'amélioration du service rendu aux clients (accueil, compétence, efficacité.), de la maîtrise des coûts et du bon équilibre du couple chiffre d'affaires / marge,
  • Contribuer par ses propositions à l'évolution de la politique commerciale
  • Assurer par sa présence sur la surface de vente, le quadrillage du terrain et l'assistance aux équipes

Profil

  • Fort d'une expérience réussie dans le commerce en gestion de centre de profit
  • Aptitude au management
  • Véritable commerçant(e) dans l'âme, vous avez le sens du service client Idéalement de formation commerciale supérieure, avec un fort potentiel et une expérience d'encadrement commercial confirmée, vous êtes passionné(e) tant par le commerce et le service que par le management.

Excellent(e) gestionnaire vous êtes autonome et responsable.

Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation

Données marché — Responsable de boutique

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 792 €
Tous profils4 324 €
Expérimenté4 539 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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