DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F)

MISSIONS

Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction

Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille

Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.

Conduire l'équipe

Rôle pédagogique : rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs.

Gestion administrative, logistique et budgétaire

Communication rapprochée avec les familles : inscription et accueil des parents, conseil, échanges, organisation de réunions avec les équipes et les familles, transmissions.

Porte-parole de la structure : lien avec la mairie, participe à des réunions sur la petite enfance, organise des manifestations, informe son personnel.

Responsable technique agréé par la PMI

Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants : signale les cas d'enfants en danger physique ou psychique.

Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant : faire remonter les informations les décisions et les situations particulières. Garant de l'information à la hiérarchie de la vie de la structure.

Veille juridique : de la législation sur les EAJE

Surveillance de la structure : état du mobilier, du matériel et du bâti

AUTRES MISSIONS

Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, assister aux consultations du médecin ou du pédiatre : médicales

Participer au recrutement de l'équipe : accueillir et guider les nouveaux professionnels et les stagiaires tout au long du stage

Participer aux réunions de directions des crèches

Aide ponctuelle des équipes

Contrôle, respect et application des normes HACCP

Participation à certaines sorties

COMPETENCES

Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice

Savoir appliquer les gestes d'urgence, savoir dispenser les soins aux enfants

Connaissance du développement moteur et psycho affectif de l'enfant, observation, repérage

Techniques managériales, sens du travail en équipe, aptitude à motiver les équipes

Savoir communiquer avec l'enfant, les familles, le personnel, la hiérarchie. Savoir poser les limites, être pédagogue, confidentialité, sens de l'écoute, équité

Gestion administrative et comptable

Maîtriser la communication et l'organisation territoriales

Connaissance de l'outil informatique : logiciels Word, Excel et de gestion des EAJE

Connaître la législation relative aux EAJE

Sens des responsabilités, prises d'initiatives, autonomie, disponibilité, dynamisme

Rigueur, sens de l'organisation, conscience professionnelle, impartialité, discrétion, patience, diplomatie