Directeur Adjoint de Concession Spécialisée H/F

RESPONSABILITÉS

Vos missions : L'intégralité de vos missions se dérouleront sur le site de la concession : • accompagner le dirigeant dans la structuration de l'entreprise • reprendre progressivement le pilotage opérationnel • sécuriser et accélérer le développement de l'activité Vous serez au cœur du fonctionnement de la concession, avec une vision globale mêlant terrain, commerce, management et performance. Pilotage opérationnel • Superviser l'activité quotidienne de la concession • Garantir la fluidité des ventes, livraisons et reprises • Optimiser la gestion des stocks et des flux • Structurer et fiabiliser les process internes • Mettre en place des outils de suivi et de contrôle performants • Assurer le bon fonctionnement du CRM et du pilotage commercial Développement commercial • Participer activement au développement du chiffre d'affaires • Piloter les achats et les reventes • Développer la performance commerciale et la rentabilité • Accompagner la stratégie marketing et digitale • Renforcer la visibilité et le référencement de l'entreprise • Maintenir une expérience client exigeante et qualitative Management terrain • Encadrer et accompagner une équipe de 9 collaborateurs • Faire progresser les équipes en compétences et en autonomie • Structurer l'organisation et les méthodes de travail • Installer une culture de responsabilisation et d'efficacité Gestion & performance • Suivre les indicateurs de rentabilité • Participer au pilotage du compte d'exploitation • Identifier rapidement les axes d'amélioration • Contribuer au maintien d'une rentabilité cible de 8 à 10 % Le package • CDI – Statut Cadre • Poste basé au Mans • Temps de travail : 40h du lundi au vendredi • Rémunération attractive : A partir de 40 K€ fixe + variable de 10 K€ selon profil et expérience • Intéressement • Perspectives d'évolution fortes selon implication et impact

PROFIL RECHERCHÉ

Le profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité investie, polyvalente et orientée résultats. Un profil capable : • de prendre naturellement sa place, • de gagner la confiance des équipes, • d'accompagner un dirigeant au quotidien, • et, à terme, de reprendre progressivement les rênes de l'activité. Vous êtes : • très terrain, • dynamique et réactif, • structuré et organisé, • autonome, • doté d'un véritable sens business, • capable de conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle. Vous aimez : • résoudre les problèmes, • fluidifier les organisations, • faire avancer les projets, • évoluer dans une PME agile, vivante et en mouvement. Les compétences attendues ✔️ Management opérationnel ✔️ Commerce & négociation ✔️ Pilotage d'activité ✔️ Organisation & structuration ✔️ Gestion des priorités ✔️ Marketing & digital ✔️ Leadership naturel ✔️ Forte capacité d'adaptation Une expérience dans l'un des environnements suivants sera particulièrement appréciée : • négoce, • distribution spécialisée, • automobile, • métiers techniques, • PME / environnement entrepreneurial. Un profil entrepreneur ambitieux pourra pleinement s'épanouir dans ce projet.