Directeur Adjoint de Concession Spécialisée H/F

RESPONSABILITÉS

Vos missions

L'intégralité de vos missions se dérouleront sur le site de la concession :

• accompagner le dirigeant dans la structuration de l'entreprise
• reprendre progressivement le pilotage opérationnel
• sécuriser et accélérer le développement de l'activité

Vous serez au cœur du fonctionnement de la concession, avec une vision globale mêlant terrain, commerce, management et performance.

Pilotage opérationnel

• Superviser l'activité quotidienne de la concession
• Garantir la fluidité des ventes, livraisons et reprises
• Optimiser la gestion des stocks et des flux
• Structurer et fiabiliser les process internes
• Mettre en place des outils de suivi et de contrôle performants
• Assurer le bon fonctionnement du CRM et du pilotage commercial

Développement commercial

• Participer activement au développement du chiffre d'affaires
• Piloter les achats et les reventes
• Développer la performance commerciale et la rentabilité
• Accompagner la stratégie marketing et digitale
• Renforcer la visibilité et le référencement de l'entreprise
• Maintenir une expérience client exigeante et qualitative

Management terrain

• Encadrer et accompagner une équipe de 9 collaborateurs
• Faire progresser les équipes en compétences et en autonomie
• Structurer l'organisation et les méthodes de travail
• Installer une culture de responsabilisation et d'efficacité

Gestion & performance

• Suivre les indicateurs de rentabilité
• Participer au pilotage du compte d'exploitation
• Identifier rapidement les axes d'amélioration
• Contribuer au maintien d'une rentabilité cible de 8 à 10 %

Le package

• CDI – Statut Cadre
• Poste basé au Mans
• Temps de travail : 40h du lundi au vendredi
• Rémunération attractive : A partir de 40 K€ fixe + variable de 10 K€ selon profil et expérience
• Intéressement
• Perspectives d'évolution fortes selon implication et impact

PROFIL RECHERCHÉ

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personnalité investie, polyvalente et orientée résultats.

Un profil capable :

• de prendre naturellement sa place,
• de gagner la confiance des équipes,
• d'accompagner un dirigeant au quotidien,
• et, à terme, de reprendre progressivement les rênes de l'activité.

Vous êtes :

• très terrain,
• dynamique et réactif,
• structuré et organisé,
• autonome,
• doté d'un véritable sens business,
• capable de conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.

Vous aimez :

• résoudre les problèmes,
• fluidifier les organisations,
• faire avancer les projets,
• évoluer dans une PME agile, vivante et en mouvement.

Les compétences attendues

✔ Management opérationnel

✔ Commerce & négociation

✔ Pilotage d'activité

✔ Organisation & structuration

✔ Gestion des priorités

✔ Marketing & digital

✔ Leadership naturel

✔ Forte capacité d'adaptation

Une expérience dans l'un des environnements suivants sera particulièrement appréciée :

• négoce,
• distribution spécialisée,
• automobile,
• métiers techniques,
• PME / environnement entrepreneurial.

Un profil entrepreneur ambitieux pourra pleinement s'épanouir dans ce projet.