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K2103 · SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Directeur adjoint chargé / Directrice adjointe chargée de section (H/F)

Description du poste

Le poste est basé au collège de St Céré.

Quotité: Temps plein - Pas de télétravail

Titulaire du CAPPEI ou 2CA-SH souhaitée

Il/Elle fait partie de l'équipe de Direction, il/elle est placé sous l'autorité fonctionnelle du Principal du collège et sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur de l'Education Nationale - ASH

La SEGPA (Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté) accueille des collégiens ayant des difficultés scolaires persistantes. A l'issue de leurs 4 années de collège dans ce dispositif, les élèves sont en mesure d'accéder à une formation professionnelle en lycée professionnel, EREA, CFA, les conduisant à une qualification de niveau V (niveau CAP). Il/Elle assure une mission d'animateur pédagogique: coordonner les actions pédagogiques mises en œuvre par l'équipe enseignante. Il est le garant de la cohérence d'ensemble du projet de la SEGPA. Il/Elle organise et anime la concertation hebdomadaire entre les enseignants intervenant en SEGPA. Il/Elle assure l'organisation et la participation des stages en milieu professionnel, la conduite et la transmission des bilans annuels aux familles et à la commission départementale d'orientation.

Misions principales:

  • Il/Elle exerce et fait exercer une mission de service public en s'appuyant sur les valeurs fondamentale du système éducatif et sur l'éthique professionnelle. A ce titre, il a un contact direct avec les élèves.
  • Assurer la promotion de l'inclusion scolaire et la gestion des dispositifs de prise en charge adaptés aux personnes et au contexte
  • Animer une équipe pédagogique
  • Etablir et gérer les relations institutionnelles
  • Assurer la gestion administrative de la SEGPA

Qualités professionnelles recherchées:

  • Faire preuve de discrétion et de loyauté
  • Gérer l'administration générale de la SEGPA
  • Etre en mesure de développer une pédagogie de projets;
  • Savoir répondre aux besoins et aux intérêts des élèves;
  • Capacité d'écoute;
  • Faire preuve d'autorité;
  • Avoir le sens de l'organisation et de l'animation;
  • Savoir gérer les conflits pour en faire des moments éducatifs

Données marché — Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Salaire net mensuel
Débutant3 309 €
Moyen5 001 €
Expérimenté5 023 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
67

postes prévus (BMO 2025)

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