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G1237 · MAIRIE BRON

Directeur Accueil Périscolaire 80% (H/F)

Description du poste

MISSIONS

Encadre et coordonne l'équipe d'animateurs du groupe scolaire

  • Élabore et met en œuvre les projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animateurs et le responsable du service
  • Géré les absences des agents en lien avec le service ressource de la DAE
  • Contrôle les présences des personnels d'animation, tenue des états horaires
  • Participe au recrutement des animateurs périscolaires
  • Gère les conflits entre les animateurs.

Encadre et anime un groupe d'enfants ou de jeunes dans le cadre du périscolaire,

  • Assure la sécurité physique et morale des enfants (renfort-remplacement d'encadrement d'un groupe ponctuellement)
  • Est garant de l'application, des projets pédagogiques périscolaire
  • Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
  • Favorise l'autonomie et la socialisation de l'enfant
  • Respecte le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage
  • Encourage la créativité de l'enfant
  • Développe le sens du goût et éveiller les enfants à une conscience éco citoyenne

Gestion des relations interne/externe

  • Assure le lien avec l'équipe enseignante, le personnel de la restauration scolaire et les parents notamment pour le temps de la pause méridienne en lien avec le coordinateur Vie scolaire
  • Assure la continuité de la cohésion entre tous les acteurs éducatifs (enseignants, ATSEM, agents de restauration, intervenants et animateurs)

Gestion administrative et du matériel

  • Suit la mise en œuvre des P.A.I
  • Gère la mise à jour des déclarations sur le logiciel Jeunesse et sport (TAM)
  • Assure la saisie des fréquentations sur technocarte
  • Gère les feuilles de pointage et les rapports divers (accident, conflits...)
  • Mettre à jour des listes d'appels et la constitution des groupes d'activités
  • Organiser les différents temps en fonction des locaux et du personnel présent en lien avec la Direction du groupe scolaire
  • Respecte et fait respecter les consignes d'hygiène et sécurité.
  • Assure la gestion et le suivi du matériel pédagogique : commande, réparation, remplacement, te-nue d'inventaire
  • Répertorie les matériels et mobiliers nécessaires aux temps périscolaires : élabore des fiches en fonction des ateliers
  • Participe aux réunions de préparation et aux divers bilans
  • Propose régulièrement un document de communication à destination des parents

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail : Groupes scolaires de la ville de Bron

Rythme de travail : Temps annualisé

Télétravail : Pas de télétravail possible

AVANTAGES

  • prime annuelle
  • Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
  • Carte de Médiathèque
  • Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
  • Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l'utilisation de transport doux.

Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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