DEVISEUR (H/F)

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.

Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire

La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !"

1. Finalité du poste

Le deviseur junior est chargé de réaliser les chiffrages et offres techniques pour des solutions de packaging en mousse (protection, calage, transport). Il contribue à la faisabilité technique et à la compétitivité des offres en collaboration avec les équipes internes.

1. Missions principales

Analyse des besoins

Analyser la demande de prix sur la base des cahiers des charges clients (dimensions, contraintes, fragilité produit, transport...)

Comprendre les exigences techniques et économiques

Échanger avec les équipes commerciales pour clarifier les demandes

Élaboration des devis

Réaliser les chiffrages (matière, fabrication, main d'oeuvre et transport)

Optimiser les coûts (imbrication, choix matière, process)

Établir les devis dans l'ERP ou l'outil interne

Support technique

Proposer des améliorations techniques et économiques

Participer à la définition des solutions de calage et protection en support du bureau d'études

Collaborer avec le bureau d'études

Coordination interne

Travailler en lien avec :

Bureau d'études et Méthodes

Production (faisabilité)

Achats (prix matières)

Commercial (offres clients)

Participer aux revues de devis / projets

Suivi et amélioration

Analyser les écarts devis / coûts réels

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage

1. Profil recherché

Formation

Bac +2 à Bac +3 :

Génie industriel

Packaging

Méthodes / productique

Conception de produits industriels

Compétences techniques

Lecture de plans techniques

Notions en matériaux mousse (un plus)

Connaissance des procédés de transformation

Excel (indispensable)

ERP (type Navision) - apprécié

Compétences comportementales

Bonne aptitude au commerce et à la négociation

Rigueur et précision

Esprit analytique

Réactivité

Bon relationnel

Capacité à travailler en équipe

Anglais

1. Conditions de travail

Travail en bureau, avec interactions fréquentes avec l'atelier et le BE

Possibles échanges clients/fournisseurs

Respect des délais et des contraintes commerciales

1. Indicateurs de performance (KPI)

Taux de transformation des devis

Précision de chiffrage (écart prévisionnel vs réel)

Délai de réponse aux demandes

Rentabilité des projets chiffrés

INDSPO