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E1308 ·

Deviseur / Deviseuse en industrie graphique (H/F)

Description du poste

En tant que chiffreur/deviseur H/F, votre mission est d'analyser les dossiers d'appels d'offres, vérifier la faisabilité technique, élaborer les devis détaillés, et si nécessaire, modifier les chiffrages des projets en cours de réalisation Traitement et qualification des demandes clients Echange avec le client sur les plans techniques et commerciaux Rédaction des devis (Produits Catalogue, CN Etablissement des calculs de performance Relation technique avec les sous sous-traitants Relance des devis envoyés Gestion des pièces détachées Réalisation et validation des dossiers techniques Réalisation des plans d'avant-projet Collaboration avec les services techniques internes et externes Suivi de l'évolutions des demandes clients Suivi des prix de revient Maitrise du logiciel de Chiffrage Définition des délais de livraison Participe aux réunions de lancement des affaires Mise à jour des Tarifs préférentiels Tenir les objectifs de performance et la quantité de devis à réaliser par semaine. Lieu : Groslay 95 Salaire : 32-35 K€ selon profil CDI ASAP Diplôme : BTS Conception Industrielle / DUT Génie Mécanique / Ingénieur Génie Mécanique. Description du profil BTS Conception Industrielle / DUT Génie Mécanique / Ingénieur Génie Mécanique Avec 2 à 5 ans d'expérience professionnelle Anglais B1 à C1 PACK OFFICE Une solide connaissance des techniques de chiffrage et de devis Une bonne maîtrise des logiciels de calcul et d'estimation des coûts Une capacité à analyser les documents techniques et à interpréter les plans Un sens aigu des chiffres et de bonnes compétences en mathématiques Une rigueur dans le respect des normes et des réglementations en vigueur Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les délais Une aptitude à la communication pour échanger avec les clients et les différents acteurs du projet.

Données marché — Technicien / Technicienne des industries graphiques

Salaire net mensuel
Débutant2 572
Moyen3 078
Expérimenté3 273
Tension du marché

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Projets de recrutement

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