K1303 · Family Sphère

Devenez l'Allié(e) Préféré(e) des Aventuriers (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Sur le secteur de Pau, vous prenez soin de deux complices de 7 et 11 ans. Votre rôle est crucial pour que leur journée se termine (ou commence) en beauté : • Capitaine de route : Récupérer à l'école/domicile en toute sécurité. • Géo Trouvetou : Proposer des activités ludiques (on oublie les écrans, on mise sur le talent !). • Gardien(ne) du temple : Veiller au bien-être, respecter les consignes des parents et assurer un "reporting" digne de la NASA après votre mission. Planning flexible (4h/semaine) : • Mardi et Jeudi : 16h30 - 18h30 (Périscolaire). • Certains mercredis : 09h00 - 12h00. PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous voulez que vos lundis matins ressemblent à une aventure plutôt qu'à une corvée ? Arrêtez de chercher, vous êtes au bon endroit ! Le Profil Idéal : Est-ce vous ? Pour cette mission, nous ne cherchons pas une encyclopédie vivante, mais une personnalité ! • Savoir-être : Vous êtes la bienveillance incarnée, d'une ponctualité de montre suisse et d'une organisation à toute épreuve. • Mobilité : Le Permis B est OBLIGATOIRE (votre carrosse est indispensable pour les trajets). • Le petit plus : Vous aimez transmettre, partager et vous assurer que chaque enfant passe un moment inoubliable en votre compagnie. Pourquoi nous rejoindre ? (Les Avantages) On sait que votre talent mérite récompense : • Contrat : Un CDI à temps partiel pour une stabilité d'esprit / Salaire : À partir de 12,30 € brut/heure + congés payés. • Déplacements : Indemnisation kilométrique (on prend soin de votre compteur)/ Santé : Une mutuelle d'entreprise protectrice. • Évolution : Accès à des formations spécialisées sur l'enfance pour devenir un(e) véritable expert(e). Prêt(e) à intégrer une équipe au service du bonheur des enfants ?

Données marché — Garde d'enfant

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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