M1805 · HEVERETT GROUP

Développeur Senior 3DEXPERIENCE / Netvibes (H/F) JDC26

Description du poste

Rejoignez un projet stratégique de transformation digitale au cœur de l'Industrie 4.0 Nous recherchons un Développeur confirmé sur la plateforme 3DEXPERIENCE pour intervenir sur des projets à forte visibilité autour de la gouvernance des données, de l'analytique métier et de l'intelligence décisionnelle. Vous serez un acteur clé dans la conception de solutions innovantes basées sur Netvibes, Exalead et l'écosystème Dassault Systèmes. Votre rôle Concevoir, développer et personnaliser des applications, widgets et extensions sur la plateforme 3DEXPERIENCE. Créer des dashboards Netvibes avancés pour transformer la donnée en indicateurs utilisables par les métiers. Intégrer des flux de données via API REST/SOAP, en lien avec des systèmes tiers (ERP, CRM, PLM.). Participer à l'implémentation de solutions Exalead pour la recherche, l'indexation et la valorisation des données. Garantir la qualité, performance, sécurité et scalabilité des développements. Travailler en lien étroit avec les équipes métiers, data, PLM et architecture pour co-construire des solutions digitales impactantes. Tech & skills recherchées Maîtrise de la plateforme 3DEXPERIENCE (ENOVIA / CATIA / DELMIA) Expérience confirmée en Netvibes (widgets, sources de données, dashboarding) Connaissance des solutions Exalead (indexation, recherche intelligente) Développement : JavaScript / HTML / CSS / Python Bases de données : SQL, NoSQL Bonne compréhension des architectures SOA / API / intégration Anglais technique professionnel Profil idéal Bac+5 en informatique, ingénierie, ou équivalent 5 ans d'expérience minimum sur 3DEXPERIENCE (dont Netvibes ou Exalead) Curiosité technologique, capacité à travailler en mode projet, force de proposition

Données marché — Développeur / Développeuse informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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