Développeur .Net - Freelance (H/F)

CONTEXTE

Renforcement d'une équipe de 2 personnes basée dans les locaux à Nancy. Projet dédié à l'interconnexion de systèmes d'information (SI) à SI, ainsi qu'à la création de processus via RPA. Présence requise en moyenne 3 jours par semaine sur site, proximité géographique souhaitée (environ 30 minutes maximum).

MISSIONS

Participer au développement et à la maintenance d'applications basées sur le framework .Net Core

Travailler sur des projets utilisant Blazor

Intégrer et gérer des API SOAP et REST de Web Services

Comprendre et appliquer la logique des architectures SOA, la plateforme Azure et les systèmes de messaging

Utiliser la Power Platform, notamment Power Automate, avec une bonne maîtrise souhaitée

Collaborer avec les profils métiers pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées

Travailler en équipe : partager l'avancement, signaler les difficultés ou risques rencontrés

OUTILS & ENVIRONNEMENT

Framework .Net Core

Blazor

API SOAP et REST

Architectures SOA

Plateforme Azure

Systèmes de messaging

Power Platform (Power Automate)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Localisation : Nancy, présence requise environ 3 jours par semaine dans les locaux

Proximité géographique requise (environ 30 minutes maximum)

Démarrage : dès que possible

Processus de recrutement : premier échange avec le recruteur, second échange avec un ou deux développeurs

PROFIL

Minimum 5 ans d'expérience

Autonomie sur le framework .Net Core

Bon relationnel et communication

Force de proposition et capacité à échanger avec les métiers

Esprit d'équipe et partage des informations

1. 5 ans d'expériences minimum
2. Maitrise (autonomie) du Framework .Net Core
3. Connaissance de Blazor
4. Connaissance des API SOAP et Rest des Web Services
5. Compréhension de la logique des architectures SOA, de la plateforme Azure, des systèmes de messaging
6. Pratique de la Power Platform, particulièrement Power Automate, une bonne maitrise est un plus
7. Bon relationnel et bon niveau de communication
8. Force de proposition, pouvoir échanger avec des profils métiers pour recueillir le besoin
9. Capacité à travailler en équipe : partager son avancement, signaler les difficultés rencontrées ou les risques