Développeur Java Axelor (H/F)

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.

Vos missions

Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes.

Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision.

Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.

Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements.

Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet.

Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue.

Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.

Votre profil

Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C#

SQL

Très communicatif

Capacité d'analyse

Niveau d'anglais courant exigé (parlé et écrit)

Compréhension des processus d'une entreprise

Utilisation d'un ERP

Vos avantages

Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Technologie de l'information

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

Réponse finale